嘉兴市凤桥职业学校(凤桥职校)

学校注重理论与实践相结合，拥有现代化的实训基地和校企合作平台，确保学生掌握扎实的职业技能。
于此同时呢，凤桥职业学校坚持以德育为先，通过丰富的校园文化活动和社会实践，培养学生的综合素质。近年来，学校在技能竞赛和升学考试中表现突出，毕业生就业率稳定在较高水平，成为嘉兴市职业教育领域的重要力量。

学校的发展经历了三个阶段：

• 初创期（1990年代）：以基础职业技能培训为主，服务当地乡镇企业。
• 扩张期（2000-2010年）：增设机电、计算机等专业，逐步形成特色学科体系。
• 提质期（2010年至今）：深化校企合作，引入国际化教育理念，提升办学质量。

• 机电技术类：包括数控技术、汽车维修等，依托本地制造业企业开展订单式培养。
• 现代服务类：如电子商务、旅游管理，结合嘉兴红色旅游和电商产业优势。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、物联网技术等，响应数字化转型需求。

办学特色突出表现为：

• “工学结合”教学模式，学生每学期参与企业实习不少于1个月。
• 开设“工匠课堂”，邀请行业专家授课，强化职业技能传承。
• 与嘉兴职业技术学院等高校合作，打通中高职衔接通道。

• 机电实训中心：配备数控机床、工业机器人等设备，模拟真实生产环境。
• 电子商务实训室：提供直播带货、网店运营等实战平台。
• 旅游服务实训基地：包括模拟酒店前台、导游讲解等场景化教学设施。

此外，学校与嘉兴科技城、本地龙头企业共建了5个校外实训基地，确保学生接触前沿技术。

• 专任教师中，高级职称占比XX%，硕士以上学历占比XX%。
• 每年选派教师赴德国、日本等职业教育发达国家研修。

教学成果显著：

• 近三年获省级技能竞赛奖项XX项，其中国家级奖项X项。
• 毕业生双证（学历证书+职业资格证书）获取率达95%以上。
• 与日本某职业院校合作开展“中日双元制”培养项目。

• 升学通道：通过“3+2”中高职贯通、对口单招等途径，升学率逐年提升。
• 就业保障：与闻泰科技、雅莹集团等企业建立长期合作，就业率保持在98%以上。
• 创业支持：设立创业孵化中心，提供资金和政策指导，累计孵化学生创业项目XX个。

典型案例如2022届电子商务专业毕业生张某，在校期间通过直播实训积累经验，毕业后创办年营收超百万的电商公司。

• 红色教育：利用南湖革命纪念馆等资源，组织“红船精神”主题实践活动。
• 技能文化节：每年举办一届，涵盖技能比武、职业素养大赛等项目。
• 社团活动：现有机器人社、茶艺社等20余个社团，丰富课余生活。

通过“一日常规”管理、心理健康教育等举措，培养学生良好的行为习惯和抗压能力。

• 为本地企业提供员工培训年均XX人次，助力产业升级。
• 开展社区公益技能培训，如老年人智能手机使用课程。
• 参与乡村振兴项目，帮助农户通过电商平台销售农产品。

2023年，学校被授予“嘉兴市产教融合示范单位”称号。

• 建设省级高水平专业群，重点打造智能制造专业集群。
• 扩建实训基地，新增人工智能、新能源等新兴领域实训设备。
• 探索“中职—应用型本科”贯通培养模式，提升人才培养层次。

通过持续创新，凤桥职业学校正朝着“长三角特色职业院校”的目标稳步迈进。