玉林市一职校(玉林职校)

在硬件设施方面，玉林市一职校拥有现代化的实训基地和教学设备，如数控加工中心、汽车维修车间、计算机实验室等，充分满足学生实践技能培养的需求。学校还注重师资队伍建设，通过引进高层次人才和定期培训，提升教师的教学与科研能力。
除了这些以外呢，学校积极参与职业技能竞赛，学生在省级乃至国家级比赛中屡获佳绩，彰显了学校的教学实力。

在管理上，学校坚持“德育为先、技能为本”的育人理念，通过严格的日常管理和丰富的校园文化活动，塑造学生良好的职业素养。
于此同时呢，学校积极响应国家职业教育政策，探索中高职衔接模式，为学生升学深造拓宽渠道。总体而言，玉林市一职校以其扎实的办学基础、鲜明的专业特色和显著的社会贡献，成为玉林市职业教育的重要标杆。

一、学校历史与发展沿革 玉林市一职校创办于20世纪80年代，是玉林市最早成立的职业教育机构之一。建校初期，学校以培养初级技术工人为主，专业设置较为单一。
随着经济社会的发展，学校逐步扩大规模，优化专业结构，并于21世纪初晋升为省级重点中等职业学校。

• 起步阶段（1980s-1990s）：以传统工科专业为主，如机械加工、电工电子等，服务本地工业发展需求。
• 快速发展期（2000s-2010s）：新增计算机、电子商务等现代专业，实训条件显著改善，校企合作模式初步形成。
• 提质升级期（2020年至今）：对接产业升级，重点建设智能制造、新能源汽车等新兴专业，探索中高职贯通培养。

• 机电技术应用：依托本地制造业优势，培养数控加工、自动化控制等技术人才，实训设备覆盖全产业链需求。
• 计算机应用：侧重软件开发与网络运维，与IT企业合作开展项目化教学，学生就业率常年保持95%以上。
• 学前教育：注重艺术技能与教育理论结合，配备钢琴房、舞蹈室等设施，毕业生多就职于公办幼儿园或早教机构。

在技能竞赛方面，学生累计获得：

• 全国职业院校技能大赛三等奖5项
• 广西区职业技能竞赛一等奖12项
• 市级竞赛奖项50余项

• 订单班培养：企业参与课程设计，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 顶岗实习：学生在三年级进入企业实习，强化岗位适应能力。
• 共建实训基地：企业捐赠设备或资金，学校提供场地与人才支持。

五、校园文化与德育建设 学校注重学生全面发展，每年举办技能节、艺术节、体育节等主题活动，并成立30余个学生社团。在德育方面，通过：

• 职业素养课程：融入企业文化与职业道德教育。
• 军事化管理：强化纪律意识与团队精神。
• 志愿服务：组织学生参与社区服务与社会实践。

• 扩建智能制造实训中心，投入2000万元更新设备。
• 申报高职专业学院，实现中高职无缝衔接。
• 扩大国际交流，与东盟国家职业院校开展合作办学。

作为玉林市职业教育的领军者，学校将持续深化教育改革，为地方产业升级提供更有力的人才支撑。