成都市技师学院中职(成都技师学院)

• 更新时间：2025-12-11 06:08:36 •

成都市技师学院中职成都市技师学院中职（中等职业教育）作为四川省职业教育体系的重要组成部分，始终以培养高素质技术技能人才为目标，立足区域经济发展需求，形成了鲜明的办学特色。学院依托产教融合与校企合作模式，为学生提供理论与实践并重的教育环境，专业设置涵盖机械制造、电子信息、现代服务等多个领域，紧密对接成都及周边地区的产业升级需求。学院注重学生职业技能与职业素养的双重提升，通过实训基地建设、职业技能竞赛等途径，有效提升了学生的就业竞争力。
除了这些以外呢，学院还积极探索“双师型”教师队伍建设，为教学质量提供了有力保障。在政策支持与社会认可的双重推动下，成都市技师学院中职已成为西南地区中等职业教育的标杆之一。
一、学院概况与历史沿革成都市技师学院中职部成立于2008年，是经四川省人民政府批准设立的全日制中等职业学校。学院前身可追溯至上世纪80年代的多所技工学校，经过资源整合与升级，逐步形成了以技能培训为核心、学历教育与职业资格认证相结合的办学体系。

办学定位：以服务地方经济为宗旨，聚焦先进制造业和现代服务业，培养中级技能人才。
校区分布：主校区位于成都市郫都区，另设多个实训分基地，总占地面积超过500亩。
发展里程碑：2015年入选“国家高技能人才培养基地”，2020年获批四川省首批“示范性中等职业学校”。

二、专业设置与特色优势学院的专业布局紧密围绕成渝地区双城经济圈建设需求，重点打造以下三大专业群：

智能制造类：包括数控技术、机电一体化、工业机器人等专业，配备现代化实训车间。
信息技术类：涵盖计算机网络技术、电子商务、物联网应用等方向，与华为、腾讯等企业合作开设订单班。
现代服务类：如旅游管理、幼儿保育、健康服务与管理，注重实践能力与行业标准对接。

特色优势体现在：

实行“1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和多项职业资格证书。
与200余家企业建立长期合作关系，就业率连续五年保持在98%以上。

三、教学模式与师资力量学院创新提出“三阶递进”教学模式，即“基础技能→专项技能→综合实训”的分阶段培养体系。

实训条件：建有智能制造、汽车维修等国家级实训基地，设备总值超2亿元。
师资团队：专任教师中“双师型”教师占比达70%，多名教师获“全国技术能手”称号。
课程开发：联合行业企业开发活页式教材、数字化教学资源库，强化岗位能力培养。

四、学生发展与就业前景学院通过多元渠道助力学生成长：

升学通道：与多所高职院校合作开展“3+2”贯通培养，中职生可直升高职。
就业服务：定期举办校园招聘会，合作企业提供定向就业岗位，起薪普遍高于地区平均水平。
竞赛成果：学生在全国职业院校技能大赛中累计获奖50余项，部分获奖者被破格录用为国企技术骨干。

五、社会贡献与未来规划学院积极参与乡村振兴、技能扶贫等社会项目，年均培训社会人员超5000人次。未来五年规划包括：

扩建智能制造实训中心，引入人工智能、新能源等新兴专业。
深化国际交流，与德国、日本等国的职业院校建立合作。
推动“智慧校园”建设，实现教学管理全流程数字化。

六、校园文化与德育建设学院秉持“德技并修”理念，构建了“四维一体”德育体系：

工匠精神培育：通过大师工作室、劳模进校园等活动弘扬职业精神。
社团活动：开设机器人社、非遗文化社等50余个社团，丰富课余生活。
心理健康教育：设立心理咨询中心，定期开展职业规划指导。

七、挑战与应对策略当前面临的主要挑战包括：

部分传统专业吸引力下降，需加快专业转型升级。
校企合作深度不足，拟通过共建产业学院突破瓶颈。

成都市技师学院中职将继续以高质量发展为主线，为区域产业升级输送更多高素质技能人才，书写职业教育的新篇章。

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