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巴中职业技术学院技能培训中心(巴中职院技训中心)

巴中职业技术学院技能培训中心 巴中职业技术学院技能培训中心作为区域职业教育的重要载体,始终秉承“服务地方经济、培养实用人才”的办学理念,致力于为川东北地区提供高质量的技能培训与职业认证服务。中心依托学院雄厚的师资力量和完善的实训设施,开设了涵盖智能制造现代服务信息技术等多个领域的培训项目,年均培训规模超万人次,有效缓解了区域技能人才供需矛盾。 中心以“产教融合”为核心,与本地龙头企业建立深度合作,通过“订单式培养”和“工学交替”模式,显著提升学员就业竞争力。
于此同时呢,中心注重课程体系的动态优化,紧跟行业技术发展趋势,引入1+X证书制度,推动学历教育与职业资格认证无缝衔接。
除了这些以外呢,中心还承担了退役军人、农民工等重点群体的职业技能提升任务,彰显了社会责任感。 在管理机制上,中心实行标准化流程与个性化服务并重,配备专职班主任和就业指导团队,确保培训质量与学员满意度双提升。未来,中心将进一步扩大辐射范围,打造成为川东北地区技能人才培养的标杆平台。 巴中职业技术学院技能培训中心的定位与使命 巴中职业技术学院技能培训中心立足于区域经济发展需求,以培养高素质技术技能人才为根本目标。中心聚焦巴中市及周边地区的产业升级需求,重点围绕现代农业文旅康养新能源等特色产业设计培训内容,旨在为地方产业转型提供人力资源支撑。

中心的核心使命包括:

巴中职业技术学院技能培训中心

  • 填补区域技能人才缺口,服务“乡村振兴”战略;
  • 推动职业教育与产业需求精准对接;
  • 促进重点群体就业创业能力提升。
培训体系与课程设置 中心构建了“分层分类、多元联动”的培训体系,课程设置兼具通用性与专业性:
  • 基础技能培训:涵盖计算机操作、普通话、商务礼仪等通识课程;
  • 专项技术培训:如数控加工、电子商务运营、护理技能等;
  • 高端认证培训:包括工业机器人操作、云计算运维等新兴领域。

为适应灵活学习需求,中心采用“线上理论+线下实操”混合教学模式,并开发了微课、VR模拟实训等数字化资源。课程更新周期控制在6-12个月,确保内容与行业标准同步。

师资力量与实训条件 中心拥有专兼职教师120余人,其中“双师型”教师占比超过70%,另聘请20余名企业技术骨干担任客座讲师。实训基地总面积达8000平方米,配备:
  • 智能制造实训室(含数控机床、3D打印设备);
  • 智慧物流模拟仓;
  • 物联网工程实验室等先进设施。

通过与企业共建“厂中校”“校中厂”,学员可在真实生产环境中完成技能淬炼。近三年,学员实训设备使用率保持在95%以上,实操课时占比超过60%。

合作模式与社会服务 中心积极探索多元合作路径,形成了以下特色模式:
  • 政校企三方联动:联合人社局、行业协会开展补贴性培训;
  • 定制化企业内训:为合作企业员工提供技能提升专班;
  • 公益培训项目:面向残障人士、贫困家庭子女提供免费课程。

2022年以来,中心累计承接政府委托培训项目15个,服务企业30余家,帮助2000余名学员实现稳定就业。

质量管理与成效评估 中心建立了一套完整的质量监控体系:
  • 实施“课前需求调研-课中动态反馈-课后跟踪回访”全流程管理;
  • 引入第三方评估机构对培训效果进行认证;
  • 定期发布《技能人才就业质量报告》。

数据显示,参训学员就业率达92%,对口就业率超过75%,用人单位满意度连续三年保持在90分以上。部分优秀学员在省级技能竞赛中斩获奖项,成为行业技术骨干。

未来发展规划 面对职业教育改革新形势,中心将重点推进以下工作:
  • 建设省级高技能人才培训基地;
  • 开发“绿色技能”培训模块,响应双碳战略;
  • 拓展成渝地区双城经济圈校企合作网络。

巴中职业技术学院技能培训中心

通过持续优化服务体系,中心力争到2025年实现年培训量突破1.5万人次,成为区域职业技能提升的核心引擎。

结语 巴中职业技术学院技能培训中心通过创新培养模式、强化资源整合,已成为区域技能生态体系建设的关键节点。其以实践为导向的培训理念、贴近产业的服务模式,不仅为学员职业发展赋能,更为地方经济高质量发展注入了持久动力。未来,随着职业教育政策的持续利好,中心将在更大舞台上展现其价值与潜力。

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