南京新港中等专业学校(南京新港中专)

学校注重理论与实践相结合的教学模式，配备了先进的实训基地和校企合作平台，有效提升了学生的实操能力和就业竞争力。近年来，学校在技能大赛、职业资格认证等方面表现突出，部分专业就业率保持在95%以上，深受用人单位好评。
除了这些以外呢，学校还通过德育教育、社团活动等途径，培养学生的综合素质，形成了“德技并修”的育人氛围。

作为一所区域特色鲜明的中等职业学校，南京新港中等专业学校在服务地方经济、促进产教融合方面发挥了重要作用，其办学成果和人才培养模式值得深入探讨。

南京新港中等专业学校创办于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为主要目标。
随着南京市产业结构升级和教育改革深化，学校逐步转型为综合性中等专业学校，并于21世纪初完成规模扩建和专业优化。近年来，学校依托南京经济技术开发区的产业资源，重点打造了智能制造、信息技术等特色专业群，成为区域内职业教育的重要基地。

• 关键发展阶段：
  • 1980年代：建校初期，以机械加工、电子技术为主干专业；
  • 2000年：更名为“南京新港中等专业学校”，拓展现代服务类专业；
  • 2015年：入选江苏省职业教育特色学校，深化产教融合。

学校目前设有三大专业群，涵盖工科、商科和信息技术领域，其中机电技术应用、电子商务为省级示范专业。专业设置紧密围绕南京市“4+4+1”主导产业体系，强调与行业需求的无缝对接。

• 核心专业：
  • 机电技术应用：侧重自动化设备维护与智能制造；
  • 计算机应用：涵盖软件开发、网络运维方向；
  • 物流管理：依托南京港口优势，培养仓储与供应链人才。
• 办学特色：
  • “订单式”培养：与本地企业合作开设冠名班；
  • “1+X”证书制度：学生可同步获取学历证书与职业资格证。

学校拥有总面积超2万平方米的实训基地，包括智能制造实训中心、物流模拟仓、计算机网络实验室等现代化设施。其中，机电专业实训基地获评“江苏省高水平示范性实训基地”，配备工业机器人、PLC控制系统等先进设备。

此外，学校与南京熊猫电子、苏宁物流等20余家企业建立了深度合作，通过共建实训基地、师资互聘等方式，实现教学与生产场景的深度融合。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比达65%，部分教师具有行业工程师或高级技师资格。教师团队在省级教学能力大赛中多次获奖，并参与编写多本国家级规划教材。

学生培养方面，学校通过以下路径提升竞争力：

• 技能竞赛：组织学生参与“江苏省职业院校技能大赛”等赛事；
• 升学通道：与南京铁道职业技术学院等高职院校开展“3+3”贯通培养；
• 就业服务：设立就业指导中心，年均举办校园招聘会10场以上。

学校秉持“厚德精技”的校训，构建了“三全育人”体系，将德育融入课程教学、实习实训和日常管理。通过开展“工匠精神”讲座、志愿服务等活动，强化学生的职业素养和社会责任感。

校园文化生活丰富，设有30余个学生社团，如机器人社团、电商创业社等，每年举办科技文化节、技能展示周等活动，为学生提供展示才华的平台。

作为南京市职业教育的重要力量，学校积极承担社会培训任务，年均开展企业员工技能培训超2000人次。
于此同时呢，依托专业优势，为社区提供家电维修、计算机维护等公益服务，多次获评“南京市职业教育先进单位”。

在产教融合方面，学校牵头组建了“南京经开区智能制造职业教育联盟”，推动区域内职业院校与企业的资源共享，助力地方产业升级。

面向“十四五”，学校计划进一步优化专业布局，重点培育人工智能、新能源汽车等新兴领域专业。
于此同时呢，将推进智慧校园建设，打造虚拟仿真实训平台，提升信息化教学水平。
除了这些以外呢，学校还将深化国际交流，探索与海外职业院校的合作办学模式。

南京新港中等专业学校将继续以服务区域经济为使命，通过创新人才培养模式，为社会发展输送更多高素质技术技能人才，在职业教育领域书写新的篇章。