聊城第一职业中等专业学校(聊城一职专)

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980-1990年）：以传统技工教育为主，专业设置较为单一，主要为当地工业企业培养基础技术工人。
• 拓展阶段（1991-2010年）：随着市场经济的发展，学校新增计算机、商贸服务等专业，并开始探索校企合作模式。
• 提质阶段（2011年至今）：学校升级实训设施，引入现代化教学手段，专业覆盖智能制造、现代服务等领域，办学水平显著提升。

• 机电技术应用：培养机械加工、自动化设备维护等技能人才，配备数控机床、PLC实训室等先进设备。
• 计算机应用技术：涵盖软件开发、网络运维方向，与本地IT企业合作开展项目化教学。
• 电子商务：结合直播电商趋势，建设模拟电商平台，学生可参与真实运营项目。
• 学前教育：注重艺术素养与教育实践，与多家幼儿园建立实习合作关系。

此外，学校还设有汽车维修、酒店管理等特色专业，形成了“以工科为主、文理兼顾”的专业体系。

• 机电实训中心：包括数控加工、电气安装等10个实训室，设备总值超千万元。
• 信息技术实训楼：配备云计算实验室、网络安全攻防平台等。
• 校企共建基地：与聊城重工、鲁西电商产业园等企业合作，设立校外实训点。

学校还引入虚拟仿真教学系统，通过“虚实结合”方式提升学生的技能熟练度。教师团队中“双师型”教师占比达70%，多数具有行业一线工作经验。

• 直接就业：学校与本地及长三角、京津冀地区企业建立长期合作，近年就业率保持在95%以上。
• 对口升学：通过职教高考升入高职院校，部分优秀学生进入本科院校深造。
• 创业支持：为有创业意愿的学生提供孵化场地和导师指导。

学校定期举办校园招聘会，并邀请企业专家开展职业规划讲座。优秀毕业生案例包括自主创办汽修连锁店的王某、担任某科技公司技术主管的李某等。

• 德育活动：开展红色教育、志愿服务、工匠精神讲座等。
• 社团建设：设有机器人社、电商创业社等20余个学生社团。
• 技能竞赛：每年组织校级技能大赛，选拔学生参加省级、国家级比赛。

通过“文明班级”“技能标兵”等评选活动，营造积极向上的校园氛围。心理健康教育中心为学生提供个性化辅导，促进学生身心健康发展。

• 专业升级：新增工业机器人、新能源汽车等前沿专业。
• 智慧校园：建设5G+VR智慧教室，推动教学管理数字化。
• 国际化合作：探索与海外职业院校的师生交流项目。

学校将继续深化产教融合，力争建成山东省高水平中等职业学校，为区域经济转型提供更强有力的人才支撑。

• 为企业提供员工技能培训，年培训量超2000人次。
• 参与社区公益项目，如老年人智能设备使用培训。
• 牵头组建聊城职教联盟，推动区域内职业院校资源共享。

学校的办学成果多次被媒体报道，并获评“山东省职业教育先进单位”等荣誉称号。其培养的毕业生已成为支撑聊城制造业、服务业发展的生力军。