陕西安康职业中等专业学校(安康职专)

学校注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，同时完善了现代化教学设施，如数控加工、电子电工等实训基地。在管理上，学校推行“德育为先、技能为本”的育人理念，培养了学生良好的职业素养和动手能力。
除了这些以外呢，学校还积极参与社会服务，为地方企业提供技术支持和员工培训，成为安康市职业教育的重要支撑。

尽管面临生源竞争和职业教育社会认可度等挑战，陕西安康职业中等专业学校通过不断创新办学模式、优化专业设置，正逐步成为陕南地区职业教育的标杆之一，为区域产业升级和乡村振兴输送了大量高素质劳动者。
一、学校历史与发展沿革 陕西安康职业中等专业学校成立于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着职业教育政策的调整和地方经济的需求变化，学校经历了多次转型与升级：

• 初创阶段（1980年代-1990年代）：以传统机械、农业技术专业为主，规模较小，服务本地乡镇企业。
• 扩张阶段（2000年代-2010年）：新增计算机应用、旅游管理等专业，逐步形成多学科协调发展的格局。
• 提质阶段（2010年至今）：通过省级示范校建设，引入现代化实训设备，并与长三角、珠三角企业建立定向培养合作。

近年来，学校被纳入陕西省“高水平中职学校”建设计划，进一步推动了教学改革与基础设施升级。
二、专业设置与特色优势 学校现开设六大类共15个专业，重点专业包括：

• 机电技术应用：配备数控车床、工业机器人等设备，与本地装备制造企业合作紧密。
• 电子商务：结合安康特色农产品销售需求，开设直播营销、物流管理等课程。
• 康养旅游：依托陕南生态资源优势，培养导游、酒店服务人才。

特色优势体现在：

• 推行“1+X”证书制度，学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。
• 建立“校中厂”模式，如与安康汽车维修企业共建实训车间，实现教学与生产无缝对接。

• 教师团队在省级教学能力大赛中获奖8项，开发校本教材10余部。
• 学生技能竞赛成绩突出，2022年获全国职业院校技能大赛（中职组）数控加工赛项三等奖。
• 毕业生就业率连续五年保持在95%以上，部分优秀学生进入比亚迪、陕汽控股等大型企业。

• 与安康高新区共建智能制造实训中心，企业参与课程设计并提供实习岗位。
• 与京东物流合作开设仓储管理定向班，学生毕业后可直接入职。

就业保障措施包括：

• 设立就业指导中心，提供职业规划、简历制作等全程服务。
• 对贫困家庭学生实行“一对一”就业帮扶，确保稳定就业。

• 定期举办“工匠精神”讲座，邀请劳模、优秀校友分享职业经历。
• 开展志愿服务，如组织学生参与社区养老院帮扶、农技推广等活动。
• 成立舞蹈社、机器人社等20余个学生社团，丰富课余生活。

• 扩建实训基地，新增新能源汽车、智慧农业等新兴专业。
• 探索中高职贯通培养，与安康职业技术学院联合开办“3+2”分段制班级。
• 加强国际交流，计划与德国职业院校合作引进“双元制”教学模式。