山东历城职业中等专业学校(历城职专)

学校师资力量雄厚，拥有一支兼具教学经验和行业实践能力的教师团队，部分教师还参与企业技术研发，为学生带来前沿的行业知识。在硬件设施方面，学校配备了先进的实训基地和实验室，确保学生能够掌握实际操作技能。
除了这些以外呢，学校还与多家企业建立了深度合作关系，通过订单培养、顶岗实习等方式，为学生搭建了从校园到职场的畅通桥梁。

在管理上，学校注重学生综合素质的培养，通过严格的日常管理和丰富多彩的校园活动，营造了良好的学习氛围。
于此同时呢，学校积极响应国家职业教育政策，探索中高职衔接、校企协同育人等创新模式，为区域经济社会发展输送了大批技术技能人才。总体来看，山东历城职业中等专业学校是一所办学特色鲜明、社会认可度高的中等职业学校。 山东历城职业中等专业学校详细介绍
一、学校概况与发展历程 山东历城职业中等专业学校成立于20世纪80年代，是经山东省教育厅批准设立的全日制公办中等职业学校。学校位于济南市历城区，地理位置优越，交通便利，为学生学习生活提供了良好条件。经过多年发展，学校已成为山东省职业教育领域的重要力量，多次获得省市级“职业教育先进单位”“技能人才培养基地”等荣誉称号。

学校始终坚持“服务发展、促进就业”的办学方向，紧跟产业升级和技术变革趋势，动态调整专业设置，确保教育与市场需求紧密对接。近年来，学校在校生规模稳步扩大，办学质量和社会影响力显著提升。
二、专业设置与特色优势 学校专业设置以智能制造、现代服务、信息技术三大领域为核心，涵盖以下重点专业：

• 机电技术应用：培养机械加工、设备维护等技能人才，拥有数控加工、工业机器人等实训室。
• 计算机应用技术：侧重软件开发、网络运维方向，与本地IT企业合作开展项目化教学。
• 电子商务：结合区域电商产业发展需求，开设直播营销、物流管理等实践课程。
• 汽车运用与维修：配备新能源汽车实训设备，与多家4S店建立校企合作。

此外，学校还开设了学前教育、会计电算化等传统优势专业，形成了“工科为主、多元发展”的专业格局。
三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师具有国家级技能大赛裁判或企业技术顾问经历。教师团队积极参与教科研活动，近年来主编或参编教材20余部，承担省市级课题10余项。

在技能竞赛方面，学生屡获佳绩：

• 全国职业院校技能大赛三等奖2项；
• 山东省职业技能大赛一等奖5项；
• 济南市创新创业大赛金奖3项。

这些成绩充分体现了学校“以赛促教、以赛促学”的教学理念。
四、实训条件与校企合作 学校建有总面积超1万平方米的实训基地，包括：

• 智能制造实训中心（含数控机床、3D打印等设备）；
• 信息技术实训室（云计算、大数据实训平台）；
• 汽车维修实训车间（新能源汽车检测设备）。

校企合作是学校办学的重要特色，已与浪潮集团、中国重汽等50余家企业建立合作关系，开展订单班、现代学徒制等培养模式。部分合作企业还在校内设立“厂中校”，为学生提供真实生产环境下的技能训练。
五、学生管理与校园文化 学校实行封闭式管理，配备专职班主任和宿管人员，确保学生安全与纪律。
于此同时呢，通过以下活动促进学生全面发展：

• 定期举办技能文化节、创新创业讲座；
• 组建20余个学生社团（如机器人社、电商创业社）；
• 开展“工匠精神”主题教育活动。

校园环境优美，建有标准化运动场、图书馆和学生公寓，生活设施齐全。
六、就业与升学渠道 学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，主要去向包括：

• 合作企业定向就业（占比约60%）；
• 本地制造业、服务业企业；
• 自主创业（享受学校创业孵化支持）。

升学方面，学生可通过春季高考、高职单招等途径进入省内高职院校，部分优秀学生还考入本科院校继续深造。
七、未来发展规划 学校计划在未来三年内：

• 扩建实训基地，新增人工智能、物联网等新兴专业；
• 深化产教融合，建设省级示范性职业教育集团；
• 推进国际化合作，探索“一带一路”沿线国家职业教育交流。

通过持续创新，学校致力于成为山东省中等职业教育的标杆院校。 山东历城职业中等专业学校以其务实的办学风格、鲜明的专业特色和显著的社会贡献，在职业教育领域树立了良好形象。
随着国家职业教育改革的深入推进，学校将继续为区域经济高质量发展培养更多高素质技术技能人才。