苏州相城中专(苏州相城职校)

学校坚持产教融合，与多家知名企业建立深度合作，为学生提供丰富的实习就业机会。
于此同时呢，注重学生综合素质培养，通过技能竞赛、创新创业活动等提升学生实践能力。近年来，学校在省级以上技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在98%以上，社会认可度持续提升。

此外，苏州相城中专积极对接区域产业升级需求，动态调整专业结构，强化师资队伍建设，打造了一支兼具理论教学与实践指导能力的“双师型”教师团队。校园环境优美，设施先进，为学生学习与成长提供了良好条件。总体而言，苏州相城中专是苏州地区职业教育的重要基地，为地方经济社会发展输送了大量技术技能人才。
一、学校历史与发展沿革 苏州相城中专的前身可追溯至20世纪80年代成立的相城区职业中学，经过多次合并与升级，于2008年正式定名为苏州相城中等专业学校。学校的发展历程见证了苏州职业教育的改革与创新：

• 初创阶段（1980s-2000年）：以传统工科专业为主，侧重基础技能培训。
• 转型阶段（2001-2010年）：增设现代服务业专业，推进校企合作模式。
• 提升阶段（2011年至今）：聚焦智能制造、信息技术等新兴领域，建成省级示范性实训基地。

学校现占地约200亩，建筑面积10万平方米，拥有在校生近5000人，教职工300余人，形成了中职教育与高职衔接并举的办学格局。

• 智能制造类：包括机电技术应用、数控技术、工业机器人等专业，配备智能化生产线实训室。
• 现代服务类：涵盖电子商务、物流管理、旅游服务等，与本地电商产业园合作紧密。
• 信息技术类：开设计算机应用、物联网技术等专业，注重学生编程与运维能力培养。

其中，机电技术应用专业被评为江苏省品牌专业，学生多次在全国职业院校技能大赛中获奖。学校还通过“订单班”“冠名班”等形式，与企业共同定制课程，实现人才培养与岗位需求无缝对接。

• 开发省级以上精品课程8门，出版校本教材20余部。
• 教师团队获国家级教学能力比赛奖项3项，省级奖项15项。
• 学生获省级技能大赛一等奖30人次，全国奖项10人次。

学校还建立了“名师工作室”和“技能大师工作站”，邀请行业专家参与教学改革，确保教学内容与行业技术同步更新。

• 共建实训基地：企业投入设备，学校提供场地，共建“厂中校”“校中厂”。
• 顶岗实习：学生最后一学年进入企业实习，实习留用率超过70%。
• 职业培训：为企业员工提供技能提升培训，年培训量达5000人次。

学校就业指导中心全程跟踪学生就业情况，定期举办校园招聘会，毕业生平均起薪达4500元/月，部分紧缺专业毕业生薪资超过6000元。

• 社团活动：设有机器人社、电商创业社等30余个学生社团，每年举办技能文化节。
• 德育教育：通过“劳模进校园”“工匠精神讲座”等活动强化职业素养。
• 升学通道：与苏州职业大学等高职院校合作，中职生可通过对口单招升入大专。

校园内还设有心理健康教育中心、创新创业孵化基地等设施，助力学生个性化成长。

• 专业升级：新增人工智能、新能源汽车等前沿专业方向。
• 国际化合作：探索与德国、日本职业院校的联合培养项目。
• 智慧校园建设：打造数字化教学管理平台，提升信息化水平。

学校计划在2025年前建成江苏省高水平现代化职业学校，进一步发挥区域职业教育的示范作用。