徐州成人中专(徐州成教中专)

徐州成人中专的设立源于上世纪80年代，当时为适应改革开放后经济快速发展对技术人才的需求，各地纷纷成立成人中等专业学校。作为老工业基地，徐州依托丰富的产业资源，将成人中专定位为技能型人才的培养摇篮。学校以“服务地方、面向基层”为宗旨，逐步形成了学历教育与职业培训并重的办学模式。

随着职业教育改革的深化，徐州成人中专的职能进一步扩展，不仅承担学历补偿教育，还积极参与农民工技能提升、退役军人再就业培训等社会服务项目。其生源结构也从早期的在职职工为主，扩展至农村转移劳动力、待业青年等多元群体。

徐州成人中专的专业设置紧密围绕区域经济需求，主要分为三大类：

• 工程技术类：包括机电一体化、汽车维修、建筑工程等，注重实训基地建设，与徐州重型机械厂等企业合作开展订单培养；
• 现代服务类：如电子商务、物流管理、会计电算化等，课程融入数字化工具应用；
• 基础技能类：涵盖计算机应用、家政服务等短期培训项目，满足快速就业需求。

课程设计突出“理论够用、实践为主”的原则，实践课时占比超过50%。
例如，机电专业学员需完成至少200小时的车间操作训练，并通过职业资格认证考试。

针对成人学员的特点，学校采用混合式教学模式：

• 弹性学制：允许学员分阶段完成学业，最长学习年限可达6年；
• 线上线下结合：理论课程通过网络平台授课，实操环节集中在周末或晚间面授；
• 学分银行制度：认可学员既往工作经历和相关证书，可折算为部分课程学分。

此外，学校设立专职班主任团队，为学员提供选课指导、职业规划等个性化服务，并建立校友互助网络促进就业资源对接。

徐州成人中专与本地30余家企业建立深度合作关系，具体形式包括：

• 共建实训基地：企业提供设备与师资，学校负责课程开发，实现“车间即课堂”；
• 定向委培：针对徐工集团等大型企业的用工需求，开设定制化班级；
• 顶岗实习：学员毕业前需完成3-6个月企业实习，优秀者可优先录用。

据统计，近年毕业生就业率稳定在92%以上，其中70%进入制造业和服务业一线岗位，平均起薪较未受训群体高出15%-20%。

当前，徐州成人中专的发展面临三方面挑战：一是适龄人口下降导致生源萎缩；二是部分专业设备更新滞后于产业升级；三是线上教育机构分流部分潜在学员。对此，学校正通过以下措施应对：

• 拓展乡村振兴培训项目，如农业机械化操作、农村电商运营等；
• 引入虚拟仿真技术升级实训条件，降低实操教学成本；
• 与高职院校合作开展“中高贯通”培养，提升学历吸引力。

未来，学校计划进一步融入淮海经济区职业教育联盟，共享区域优质资源，同时探索“微证书”体系，增强短期培训的市场竞争力。

徐州成人中专的社会价值体现在三个层面：为低学历群体提供上升通道，近五年累计帮助2000余名学员获得中等学历；通过技能培训促进精准扶贫，年均培训农村学员超500人；为本地企业输送稳定劳动力，仅2022年就为合作企业解决用工缺口1200余人。

其办学经验还被周边城市如宿迁、连云港等地借鉴，形成了区域性的成人教育协作网络。通过持续优化服务，学校正逐步从单纯的学历教育机构转型为综合性职业能力提升平台。

徐州成人中专的实践表明，成人职业教育必须动态适应经济社会变化。通过聚焦区域需求、创新教学模式、深化产教融合，该校不仅实现了自身可持续发展，更成为推动地方产业与民生改善的重要力量。在职业教育类型化发展的政策背景下，此类机构有望进一步发挥“兜底”与“赋能”的双重作用。