济宁高级职业中专学校("济宁高职中")

学校师资力量雄厚，拥有多名高级技师和行业专家，同时配备先进的实训设备，如智能制造实训中心、新能源汽车实训室等，为学生提供了贴近产业实际的学习环境。
除了这些以外呢，学校注重德育与技能并重，通过开展职业技能大赛、创新创业活动等，激发学生潜能，多次在省级、国家级比赛中获奖。

济宁高级职业中专学校以“服务地方、面向市场”为办学宗旨，毕业生就业率长期保持在95%以上，部分优秀学生进入知名企业或通过对口升学进入高职院校深造。学校的社会贡献度和家长满意度持续提升，已成为鲁西南地区职业教育的重要标杆。

一、学校历史与发展沿革 济宁高级职业中专学校成立于20世纪80年代，历经多次合并与升级，逐步发展为集中职教育、技能培训、社会服务于一体的综合性职业学校。学校的发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980-1995年）：以传统技工教育为主，侧重机械、电工等基础专业。
• 转型阶段（1996-2010年）：引入计算机、电子商务等新兴专业，逐步完善实训设施。
• 提质阶段（2011年至今）：深化产教融合，与海尔集团、山东重工等企业共建订单班，推动人才培养模式创新。

• 机电技术应用：培养数控加工、自动化控制方向人才，实训设备价值超千万元。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络运维，与本地IT企业合作开发实战项目。
• 新能源汽车维修：响应绿色能源趋势，配备高压电池检测仪等先进工具。

三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师180余人，其中“双师型”教师占比65%，包括省级技术能手5人、市级学科带头人12人。近三年教学成果显著：

• 学生获全国职业院校技能大赛一等奖3项。
• 教师团队主持省级教研课题8项，出版教材15部。
• 校企联合开发“智能仓储管理系统”等专利技术4项。

• 海尔智家：共建智能家居实训室，提供顶岗实习岗位。
• 济宁能源集团：联合开展煤矿机电设备维护培训。
• 本地电商产业园：设立实战基地，学生参与“618”“双11”运营项目。

• 直接就业率92%，平均起薪4000元以上。
• 对口升学率15%，考入山东职业技术学院等优质高职院校。
• 5%学生自主创业，主要从事电商、汽修服务等领域。

• 每月举办“工匠精神”主题讲座，邀请劳模、企业家分享经验。
• 成立30个学生社团，如机器人社、礼仪队等。
• 实施“德育学分制”，将志愿服务、纪律表现纳入评价体系。

八、未来发展规划 根据《山东省职业教育提质培优行动计划》，学校将重点推进以下工作：

• 扩建新能源汽车实训楼，计划投资5000万元。
• 与华为技术有限公司合作开设ICT学院。
• 探索中高职贯通培养模式，扩大“3+2”分段制招生规模。