九江财经学校学院(九江财院)

在师资建设方面，九江财经学校学院汇聚了一批兼具理论素养与实践经验的教师团队，部分教师还参与行业企业项目，确保教学内容与行业动态同步。学院还积极推动“1+X”证书制度试点，帮助学生提升职业技能和就业竞争力。
除了这些以外呢，学院通过举办职业技能竞赛、创业讲座等活动，营造了浓厚的学术与实践氛围。

尽管规模中等，但九江财经学校学院以“小而精”为特色，在本地财经教育领域具有一定影响力。未来，学院计划进一步深化产教融合，拓展国际合作，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。
一、学院历史与发展沿革 九江财经学校学院的前身可追溯至上世纪80年代成立的九江财政学校，初期以培养基层财税干部为主。
随着经济体制改革和教育市场化需求，学校于2000年前后升格为高等职业院校，并更名为九江财经学校学院，逐步扩大专业覆盖范围。

学院的发展经历了三个阶段：

• 初创阶段（1980-1999年）：以中等职业教育为主，专注财税与会计人才培养。
• 转型阶段（2000-2010年）：升格为高职院校，增设金融、电子商务等专业，初步形成财经类学科体系。
• 提升阶段（2011年至今）：推进产教融合，建设数字化实训中心，并与多家企业建立长期合作关系。

• 会计学院：主打智能财税方向，引入财务机器人实训项目。
• 经济贸易学院：聚焦跨境电商，与九江综合保税区合作开展实践教学。

学科建设上，学院强调“理论+技能”双轮驱动，部分课程采用模块化教学，学生可根据职业规划灵活选择方向。
三、师资力量与教学成果 学院现有专任教师180余人，其中副高以上职称占比35%，双师型教师比例达60%。近年来，教师在省级教学能力比赛中获奖12项，主编教材20余部。教学成果主要体现在：

• 学生职业技能大赛获奖：连续三年在全国高职院校财税技能大赛中位列前十。
• 就业率稳定在92%以上，毕业生多就职于银行、税务师事务所及电商企业。

此外，学院定期选派教师赴企业挂职，确保教学内容与行业标准同步更新。
四、实训条件与校企合作 学院建有财经综合实训中心、智慧商务实验室等12个校内实训基地，设备总值超3000万元。校企合作方面，与九江银行、用友网络等30余家企业签订协议，共同开发课程并设立订单班。典型合作案例包括：

• “九江银行班”：定向培养柜员与客户经理，学员毕业后直接入职。
• 电商直播实训项目：联合本地企业，学生参与真实运营，年均孵化创业团队5个。

• “财经文化节”：涵盖点钞大赛、ERP沙盘模拟等专业类活动。
• “双创教育”：设立创客空间，近三年学生获省级创新创业奖项8项。

学生管理上，实行导师制，为每位学生配备学业与职业发展指导教师。
六、挑战与未来规划 当前，学院面临高职扩招带来的资源紧张问题，以及数字化转型对传统财经专业的冲击。未来五年，学院计划：

• 扩建新校区，增加实训场地容量。
• 新增大数据与会计、供应链管理等专业方向。
• 探索与东南亚高校的合作办学项目。