许昌技术经济学校(许昌技校)

学校注重实践教学，拥有现代化的实训基地和校企合作平台，为学生提供丰富的实操机会。近年来，学校通过深化产教融合、推进“1+X”证书制度试点，显著提升了学生的就业竞争力。
于此同时呢，学校积极对接许昌市“智造之都”的发展战略，为本地企业输送了大批高素质技能人才。

在管理上，许昌技术经济学校坚持“立德树人”根本任务，构建了完善的德育体系，并通过职业技能竞赛、创新创业教育等途径，全面提升学生综合素质。尽管面临中等职业教育普遍存在的生源竞争压力，学校仍通过特色专业建设和教学质量提升，保持了较高的社会认可度。

许昌技术经济学校创办于20世纪90年代，最初以短期技术培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1990年代）：以职业技能培训为主，服务当地乡镇企业技术工人需求。
• 转型阶段（2000-2010年）：升格为中等专业学校，纳入国家职业教育体系，开设机电、计算机等核心专业。
• 提升阶段（2010年至今）：通过省级示范校建设、校企合作深化，成为许昌市职业教育的重要基地。

学校现有五大专业群，涵盖工业技术、信息技术、现代服务等领域：

• 机电技术应用：重点培养数控加工、自动化设备维护人才，实训设备价值超千万元。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络运维方向，与本地IT企业共建订单班。
• 电子商务：结合许昌假发、蜂产品等特色产业，开展直播电商实战教学。

教学特色上，学校推行“理论+实训+顶岗”三阶段培养模式，实训课时占比达50%以上，并引入企业工程师参与课程开发。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比60%，拥有省级职业教育名师2人、市级技术能手8人。近三年，教师团队完成省级课题5项，开发校本教材12部，获国家实用新型专利20余项。机电专业教师参与的“智能生产线改造”项目，被列为许昌市产教融合典型案例。

学校与许继电气、森源集团等30余家本地企业建立合作关系，共建校外实训基地15个。通过“工学交替”模式，学生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率超80%。部分优秀毕业生进入企业技术管理岗位，月薪可达8000元以上。

学校每年举办技能文化节、创新创业大赛等活动，成立机器人社、电商创业社等20余个社团。2022年，学生获河南省中职组技能大赛一等奖3项，全国“文明风采”竞赛二等奖2项。
除了这些以外呢，学校通过“中高职衔接”项目，每年输送百余名学生进入高职院校深造。

校园占地面积200余亩，建有标准化教学楼、实训楼、学生公寓及400米跑道运动场。机电实训中心拥有数控车床、工业机器人等设备200余台（套），计算机机房配备高端配置电脑500余台。2021年投入使用的“智慧校园”系统，实现了教学管理数字化全覆盖。

学校年均开展社会培训5000人次，涵盖退伍军人、农民工等群体。2023年承接许昌市“乡村振兴技能培训”项目，为农村地区培养电商人才300余名。
除了这些以外呢，学校师生参与社区家电维修、科普宣传等志愿服务，年服务时长超1万小时。

根据《许昌市职业教育提质培优行动计划》，学校将重点推进三大工程：

• 投资1.2亿元建设智能制造产教融合实训基地。
• 申报省级“高水平专业群”建设项目，打造电子商务省级品牌专业。
• 探索“中职—高职—企业”贯通培养模式，力争五年内升格为高职院校。

许昌技术经济学校的发展历程，体现了中等职业教育在区域经济转型升级中的关键作用。通过持续优化专业结构、深化产教融合，学校正逐步成为支撑地方产业发展的重要人才摇篮。未来，随着职业教育政策红利的释放，学校有望在许昌市“智造之都”建设中发挥更大价值。