重庆市三峡水利电力职业技术学校(重庆三峡水电职校)

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1980-1999年）：以短期培训和职工教育为主，初步形成水利电力专业特色。
• 发展期（2000-2015年）：升格为全日制职业技术学校，增设电力系统自动化、水利水电建筑工程等专业。
• 提质期（2016年至今）：推进产教融合，与三峡集团、国家电网等企业合作，优化专业结构，提升人才培养质量。

• 水利工程类：包括水利水电建筑工程、水文与水资源工程等，注重工程设计与施工管理能力的培养。
• 电力技术类：涵盖电气自动化技术、输配电工程技术等，侧重电力系统运维与设备调试。
• 新兴交叉类：如新能源发电技术、智能电网技术，响应行业绿色转型趋势。

学校的特色优势体现在：

• 依托三峡工程资源，开展实地教学与项目实训。
• 与龙头企业共建订单班，实现“入学即就业”。
• 注重技能证书考核，学生毕业时可取得电工、水利施工员等职业资格证书。

近年来，学校在教学成果方面表现突出：

• 获国家级教学能力比赛奖项2项，省级奖项10余项。
• 学生在全国职业院校技能大赛中多次获奖，尤其在“水电站运行与维护”赛项中成绩显著。
• 牵头编写《中小型水电站运维实务》等行业教材，填补了部分技术领域空白。

• 水电站仿真中心：模拟实际水电站运行环境，培养学生操作与故障处理能力。
• 智能电网实训室：配备微电网系统、新能源发电设备，支持前沿技术教学。
• 水利工程实训场：提供土石坝施工、渠道测量等实操训练。

校企合作方面，学校与20余家企业建立了深度合作关系，例如：

• 与三峡集团共建“三峡水电班”，定向培养运维人才。
• 与国家电网重庆分公司合作开展“电力安全技术”专项培训。
• 联合地方水利局实施“农村水电技改”项目，师生参与实际工程。

• 国有企事业单位：如三峡水利集团、地方供电公司等。
• 民营电力企业：从事设备安装、调试与维护工作。
• 自主创业：部分学生依托专业技能开办水电维修服务公司。

学校还通过“专升本”通道与多所本科院校合作，为学生提供学历提升机会。
除了这些以外呢，定期举办行业招聘会，邀请企业进校选拔人才，有效缓解了学生就业压力。

• 专业技能节：每年举办一次，展示学生实践成果。
• 水电科普进社区：组织师生为居民讲解安全用电知识。
• 志愿服务：参与防汛抗旱、农村电网改造等公益项目。

在社会责任方面，学校积极承担行业培训任务，年均培训企业员工超2000人次，并为贫困地区学生提供学费减免政策，助力教育公平。

• 扩建实训基地，新增虚拟仿真实训平台。
• 申报省级高水平专业群，提升专业影响力。
• 深化国际合作，与东南亚国家开展水电技术培训项目。

通过持续优化办学条件与人才培养模式，学校力争成为西南地区水利电力职业教育的重要基地，为行业转型升级提供更强有力的人才支撑。