遵义铁路学校招生(遵义铁路学校招生简章)

• 更新时间：2024-12-09 10:50:44 •

遵义铁路学校作为西南地区轨道交通人才培养的重要基地，始终以服务国家铁路发展战略为核心，构建了涵盖铁道运输、机电工程、信号控制等领域的特色专业体系。学校依托中国中车集团及地方铁路局的产教融合优势，形成了“订单培养+技能认证”的双轮驱动模式，近三年毕业生对口就业率持续保持在92%以上。其招生简章不仅体现行业需求导向，更通过“校企合作定制班”“国际升学通道”等创新项目，为不同层次学生提供多元化发展路径。

一、学校概况与核心优势

遵义铁路学校创建于1984年，前身为铁道部直属技工学校，2019年经教育部批准升格为全日制普通中等专业学校。学校占地230亩，建有轨道交通实训中心、机车模拟驾驶室等12类专业化教学场所，配备价值8600万元的实训设备。现有教职工187人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师达68%。

核心指标	数据详情
办学性质	公办中等专业学校（省级示范校）
在校生规模	6800人（含订单培养学生2300人）
合作企业	成都铁路局、中国中车、贵阳地铁等28家单位
特色项目	“中车订单班”“高铁乘务国际班”“轨道电气工程师培养计划”

二、2023年招生专业深度解析

本年度共设置15个招生专业，重点聚焦轨道交通产业链关键环节。其中铁道机车运用与维护、电气化铁道供电技术等专业实施“1+X”证书制度，学生可同步考取轨道接触网工、信号设备检修等职业资格证书。

专业名称	核心课程	职业方向	考证要求
铁道机车运用与维护	内燃机车构造、电力机车控制、制动系统检修	火车司机、车辆检修技师	轨道车辆制动员（高级）
城市轨道交通运营管理	客运组织、票务管理、安检实务	地铁站长、运营调度员	城市轨道站务员（中级）
铁道信号自动控制	信号基础设备、联锁系统维护、智能调度技术	信号工、设备维护工程师	铁路信号工（二级）

三、招生政策与录取规则

学校实行“文化素质+职业技能”双考核机制，其中订单班需通过企业面试及体能测试。2023年计划招收新生2200人，较去年扩招12%，重点向智能运维、新能源轨道客车等新兴专业倾斜。

招生类别	录取标准	学费标准	优惠政策
普通中专班	中考成绩≥当地普高线80%	3800元/年	农村户籍减免2000元/年
订单培养班	文化测试+企业面试	4800元/年（含实训费）	企业资助5000元/学年
国际升学班	英语单科≥90分	6500元/年	雅思培训补贴1万元

四、就业质量与升学通道

学校与成都铁路局建立“现代学徒制”培养体系，近三年输送技术骨干462人。2022届毕业生平均起薪达5800元/月，其中动车组检修岗位月薪突破8000元。升学方面，与贵州交通职业技术学院搭建“3+3”中高职衔接立交桥，年均升学率保持65%以上。

就业保障措施：入学即签订《就业推荐协议》，第三年顶岗实习享受正式工80%薪酬
升学支持体系：开设专升本辅导班，与西南交大远程教育中心合作办学
国际发展路径：与俄罗斯交通大学开展“2+3”联合培养项目，涉及铁道工程等专业

五、多维度对比分析

通过与同类院校横向比较，遵义铁路学校在专业细分度、企业参与深度等方面形成显著优势。尤其在订单培养规模、实训设备投入等关键指标上处于区域领先地位。

对比维度	遵义铁路学校	成都铁路卫生学校	西安铁道技师学院
轨道类专业数量	15个	8个	12个
校企合作企业数	28家	15家	22家
实训设备价值	8600万元	5200万元	7500万元
订单班覆盖率	33.8%	25.4%	31.2%