荣昌区高铁专业职业学校(荣昌高铁职校)

学校注重产教融合，与多家铁路企业建立校企合作，为学生提供实习就业通道。
于此同时呢，其教学设施先进，拥有模拟驾驶舱、轨道检修实训室等现代化教学设备，有效提升了学生的实操能力。
除了这些以外呢，学校还积极参与行业技能竞赛，多次在省级及以上赛事中获奖，展现了较强的教学实力。尽管办学时间相对较短，但荣昌区高铁专业职业学校已逐渐成为西南地区高铁人才培养的重要基地之一，为区域经济发展和行业升级提供了有力支持。

学校占地面积约200亩，建筑面积8万平方米，拥有完善的教学楼、实训中心、学生公寓及体育设施。在发展过程中，学校逐步形成了“以就业为导向、以技能为核心”的办学理念，并与中国铁路成都局集团有限公司等企业达成深度合作，共同开发课程、共建实训基地。

• 轨道交通运营管理：涵盖客运服务、调度指挥、安全管理等方向；
• 动车组检修技术：侧重机械、电气系统维护与故障诊断；
• 电气化铁道技术：培养供电系统安装与运维人才。

特色优势体现在：

• 引入企业真实案例教学，强化学生解决问题的能力；
• 开设“订单班”，与企业联合定制培养计划；
• 定期组织学生参与国家级技能鉴定，提升职业资格证书获取率。

• 教师团队主持省部级教研课题5项，出版教材10余部；
• 学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖3次；
• 毕业生就业率连续5年保持在98%以上，对口就业率达85%。

此外，学校聘请了20余名行业专家作为兼职教师，定期开展技术讲座，确保教学内容与行业前沿同步。

• 高铁模拟驾驶实训中心：配备1:1仿真驾驶台；
• 轨道车辆检修车间：拥有真实动车组部件供学生拆装练习；
• 电气化铁路演练场：模拟接触网安装与维护场景。

校企合作方面，学校与成都铁路局、中车集团等企业共建了6个校外实训基地，并开展“现代学徒制”试点，学生可直接参与企业项目，缩短岗位适应期。

• 设立奖学金制度，鼓励优秀学生；
• 开设创业课程，支持学生参与创新创业大赛；
• 与高校合作开展“3+2”贯通培养，拓宽升学路径。

就业方面，毕业生主要进入铁路局、地铁公司、装备制造企业等，部分优秀学生通过选拔进入“一带一路”海外项目，职业发展空间广阔。

• 为地方铁路企业提供员工培训，年均培训量超2000人次；
• 参与社区科普活动，推广轨道交通知识；
• 承接政府委托的职业技能鉴定任务。

通过输出技术人才和服务，学校有效推动了荣昌区及周边交通产业的升级，成为区域产教融合的典范。

• 扩建实训基地，新增智能检测、无人机巡检等前沿技术模块；
• 申报高职专业，提升办学层次；
• 拓展国际合作，与海外铁路院校建立交流机制。

通过持续创新，学校将进一步巩固在高铁职业教育领域的领先地位，为国家交通强国战略提供人才支撑。

• 每年举办“技能文化节”，展示学生实训成果；
• 组建铁路志愿者服务队，参与春运支援；
• 开展“工匠精神”主题教育活动，强化职业认同感。

严格的准军事化管理培养了学生良好的纪律性，为其未来职业发展奠定基础。

• 动态调整专业目录，新增智能运维等方向；
• 加大教师企业实践力度，提升教学适应性；
• 优化就业跟踪服务，建立毕业生职业发展档案。

通过持续改革，学校正逐步构建起更具韧性的职业教育体系。