山西经贸职业学院思想政治教育

山西经贸职业学院的思想政治教育在立德树人根本任务的引领下，形成了较为完善的体系。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想政治教育贯穿人才培养全过程，注重理论与实践结合，通过课程教学、实践活动、校园文化等多渠道强化学生政治素养。其思政课程建设扎实，师资队伍结构合理，教学方法灵活多样，尤其在结合地方经济特色和职业教育需求方面表现突出。此外，学院积极推动“课程思政”改革，挖掘专业课程中的育人元素，形成了全员、全程、全方位的育人格局。但在信息化手段应用和校内外资源整合方面仍有提升空间，需进一步深化创新。

一、思想政治教育体系建设情况

山西经贸职业学院的思想政治教育体系以系统性和协同性为核心，构建了“三全育人”工作机制：

• 顶层设计完善：学院党委牵头制定思政教育发展规划，将思政工作纳入年度考核；
• 课程体系分层：必修课与选修课结合，涵盖《思想道德与法治》《形势与政策》等核心课程；
• 资源整合高效：联动团委、学工等部门，打造“思政+专业+实践”融合模式。

例如，学院通过定期举办“经贸大讲堂”，邀请行业专家与思政教师联合授课，增强教育的针对性和实效性。

二、思政课程教学特色与成效

在思政课程教学方面，学院突出以下特色：

• 教学方式创新：采用案例教学、情景模拟等形式，结合山西红色文化资源设计专题；
• 实践环节强化：组织学生赴武乡八路军纪念馆、右玉精神展览馆等基地开展实地教学；
• 考核机制多元：将课堂表现、社会实践、课题研究纳入成绩评价体系。

教师团队近年来获省级思政课教学比赛奖项多项，学生满意度调查显示思政课程认可度达90%以上。

三、课程思政与专业教育的融合实践

学院将课程思政作为深化教育改革的重要抓手：

• 专业课程渗透：在财经、管理等课程中融入职业道德、诚信教育等内容；
• 典型案例开发：围绕晋商文化、脱贫攻坚等主题编写本土化教学案例；
• 教师能力提升：定期开展课程思政专项培训，覆盖率达100%。

如会计专业通过“晋商票号中的诚信精神”教学模块，有效提升了学生的职业价值观。

四、实践育人平台与品牌活动

学院通过丰富的实践活动拓展思政教育外延：

• 红色实践品牌：“青年马克思主义者培养工程”每年覆盖500余名学生；
• 志愿服务体系：依托山西转型综改示范区开展政策宣讲、企业调研等；
• 校园文化载体：打造“红色文化月”“廉政微电影大赛”等特色活动。

其中，“乡村振兴调研团”连续三年获省级社会实践优秀团队称号。

五、师资队伍建设与科研支撑

学院通过以下措施夯实思政教育人才基础：

• 引进与培养并重：博士化率提升至35%，建立“名师工作室”机制；
• 科研反哺教学：近三年立项省级以上思政课题20余项，发表核心论文30篇；
• 校际合作强化：与太原理工大学等高校共建思政课教学资源共享平台。

六、信息化建设与新媒体应用

学院积极推动思政教育数字化转型：

• 智慧课堂建设：开发“云端思政”在线课程，覆盖率达80%；
• 新媒体矩阵运营：微信公众号、抖音账号年均发布原创内容200余条；
• 数据分析应用：利用学习通平台跟踪学生思想动态，精准调整教学策略。

七、存在的问题与改进方向

当前思政教育中存在的主要挑战包括：

• 资源整合不足：校企合作中的思政元素挖掘不够深入；
• 技术应用局限：虚拟仿真等现代教育手段应用率有待提高；
• 评价体系优化：需建立更科学的长效育人效果评估机制。

未来需重点加强产学研协同育人，探索“思政+AI”等创新模式。

八、总结与展望

山西经贸职业学院的思想政治教育已形成特色鲜明的发展路径，通过体系化设计、本土化实践和多元化拓展，显著提升了育人实效。面对新时代要求，学院需进一步强化资源整合与技术赋能，推动思政教育向更高质量迈进。在职业教育改革背景下，其经验可为同类院校提供有益参考。