苏州健雄职业技术学院开设有哪些奖学和助学金(健雄学院奖助学金)

苏州健雄职业技术学院深刻认识到，健全的学生奖助体系是促进教育公平、提升人才培养质量的关键环节。学院通过整合国家、学校、社会三方资源，精心设计并持续优化其奖助学金政策，旨在为不同特点、不同需求的学生提供精准化、个性化的支持。
下面呢将对该学院开设的主要奖学和助学金项目进行详细阐述。

国家级奖助学金是健雄学院奖助体系中最具权威性和普惠性的组成部分，其资金主要来源于中央和地方政府财政，评选标准严格、程序规范，充分体现了国家对于职业教育发展及大学生成长成才的高度重视。

• 国家奖学金

  这是面向高校全日制专科在校生中特别优秀的学生设立的荣誉最高、奖金额度最大的奖学金。其目的在于激励学生刻苦学习、努力进取，在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。

  • 奖励对象与标准：奖励对象为二年级及以上特别优秀的全日制学生。申请者必须在评选学年内，学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于同年级同专业前10%，且在社会实践、创新能力、综合素质等方面尤为突出。奖励标准为每生每年8000元。
  • 申请与评审：学院根据上级主管部门下达的名额，按照公开、公平、公正的原则，组织学生申请、二级学院初审、学院学生资助管理机构复审，并报学院领导集体研究审定后，在校内进行公示，无异议后上报省级教育部门。
• 国家励志奖学金

  国家励志奖学金是面向家庭经济困难且品学兼优的全日制学生设立的奖学金，它兼具“助困”与“奖优”的双重属性。

  • 奖励对象与标准：奖励对象为二年级及以上被学院认定为家庭经济困难的全日制学生。申请者需学习成绩优秀，综合考评成绩排名一般位于同年级同专业前30%。奖励标准为每生每年5000元。
  • 重要意义：此项奖学金不仅为经济困难学生提供了有力的经济支持，更重要的是给予了他们精神上的巨大鼓舞，激励他们自立自强，通过努力学习改变命运。
• 国家助学金

  国家助学金是主要面向家庭经济困难全日制学生设立的资助项目，旨在帮助他们顺利完成学业，是覆盖面最广的助困措施。

  • 资助对象与标准：资助对象为经过学院家庭经济困难认定的全日制在校生。资助标准根据困难程度分为不同档次，通常分为两到三档，如每生每年2300元、3300元、4300元等具体标准根据当年国家政策确定。资助金按月或按学期发放到学生手中，用于补贴生活费。
  • 申请与认定：学生需提交《高等学校学生及家庭情况调查表》等相关证明材料，经由班级评议、二级学院认定、学院审核等规范程序，确定受助资格和档次。

除了严格执行国家政策外，健雄学院还从事业收入中足额提取专项经费，设立了种类丰富、导向明确的院内奖助学金，形成了对国家级奖助学金的有效补充和特色延伸。

• 学院综合奖学金

  这是学院设立的覆盖面最广的奖学金，旨在奖励在学习成绩、思想品德、文体活动等方面综合表现良好的学生。

  • 等级与标准：通常设立
    一、
    二、三等奖学金，奖励标准和比例由学院根据实际情况制定。
    例如，一等奖学金可能奖励年级专业前5%的学生，二等奖学金奖励前15%，三等奖学金奖励前30%，奖金金额逐级递减。这极大地调动了广大学生的学习积极性。
  • 评选依据：主要依据学生的学年综合素质测评成绩，该测评体系通常包含学业成绩、思想品德表现、社会实践、创新创业能力等多个维度。
• 学院专项奖学金与单项奖

  为鼓励学生个性化发展和特长发挥，学院设立了多种专项奖学金和单项奖。

  • 技能竞赛奖：对在国家级、省级、市级各类职业技能大赛、创新创业大赛中取得优异成绩的学生个人或团队给予重奖，奖金数额与获奖级别挂钩，以此倡导“以赛促学、以赛促练”的育人氛围。
  • 文体活动奖：奖励在文艺、体育比赛中为学院赢得荣誉的学生。
  • 社会实践奖/志愿服务奖：表彰在社会实践、志愿服务活动中表现突出的学生，引导学生服务社会、提升责任感。
  • 新生奖学金：为吸引优质生源，学院会对高考成绩优异或在中职阶段表现特别突出的新生给予一次性奖励。
• 学院助学金与困难补助

  针对国家助学金可能无法完全覆盖的突发性、临时性困难，学院设立了院内助学金和各类困难补助。

  • 学院助学金：面向部分家庭经济特别困难，但可能因名额限制未获评国家助学金，或困难程度需要额外补助的学生。
  • 临时困难补助：用于帮助学生应对因家庭突发变故（如自然灾害、重大疾病等）导致的临时性、突发性经济困难。学生可随时申请，学院启动快速审批程序，给予一次性补助。
  • 冬季送温暖、暑期家访等专项补助：学院在寒冬时节为困难学生发放御寒物资或补助，通过暑期家访深入了解学生家庭状况并送去慰问金，体现了持续的人文关怀。

苏州健雄职业技术学院积极拓展社会资源，吸引众多关心教育事业的企事业单位、校友会、社会团体和爱心人士在校设立奖助学金。这些社会奖助学金往往具有鲜明的行业特色或捐赠者意愿，是学院奖助体系充满活力的重要组成部分。

• 类型与特点：
  • 企业命名奖学金：通常由与学院专业设置紧密相关的合作企业设立，如“XX精密奖学金”、“XX药业助学金”等。这类奖学金不仅提供资金支持，还常常包含企业实习、优先就业等机会，促进了校企协同育人。
  • 校友奖学金：由成功校友捐资设立，旨在回馈母校、激励学弟学妹，传承校园文化。
  • 行业奖学金：由特定行业协会设立，用于奖励在相关专业领域有浓厚兴趣和突出潜质的学生。
• 评选与意义：社会奖助学金的评选条件由设立方与学院共同商定，可能侧重于学生的专业成绩、实践能力、道德品质或与设立方要求的契合度。它们不仅拓宽了资助渠道，更搭建了学校与社会联系的桥梁，让学生提前了解行业需求，增强社会责任感。

除了直接的奖助学金发放，健雄学院还构建了一套完善的辅助性保障措施，形成了一张无缝衔接的支持网络，确保不让一个学生因经济困难而掉队。

• 学费减免

  对于孤残学生、烈士子女、优抚家庭子女以及家庭经济特别困难、确实无力缴纳学费的学生，学院根据相关政策和个人申请，视情况给予全额或部分学费减免，这是最直接的帮扶措施之一。

• 勤工助学

  学院积极开辟校内勤工助学岗位，如图书馆助理、实验室管理员、行政助理等。学生利用课余时间参与劳动，获取相应报酬。
  这不仅帮助学生赚取生活费，更重要的是培养了他们的劳动观念、实践能力和社会适应能力，实现了“资助”与“育人”相结合。

• “绿色通道”

  每年新生入学时，学院都会开通“绿色通道”。家庭经济特别困难的新生如暂时无法筹措学费和住宿费，可凭相关证明材料通过“绿色通道”先办理入学手续，入学后再根据核实的情况，分别采取不同办法予以资助，确保困难新生顺利入学。

• 国家助学贷款

  学院积极宣传并协助符合条件的学生申请生源地信用助学贷款或校园地国家助学贷款，帮助学生解决学费和住宿费问题。贷款学生在校期间的利息由国家财政补贴，毕业后开始偿还，具有还款期限长、利率优惠等特点。

为确保奖助学金工作的规范、透明和高效，苏州健雄职业技术学院建立了一套严谨的管理流程。

• 规范的申请与评审流程：学院通常会在每学年开学初集中部署奖助学金评选工作。流程一般包括：政策宣传、学生个人申请、班级或专业民主评议、二级学院初审与推荐、学院学生资助管理中心复核、学院奖助学金评审委员会评审、校内公示（不少于5个工作日）、上报审批或备案、资金发放等环节。整个过程坚持公开、公平、公正原则，广泛接受师生监督。
• 动态管理与信息核查：学院对获得奖助学金的学生进行动态管理，如发现弄虚作假、奢侈浪费等不符合奖助条件的行为，将取消其资格并追回奖助资金。
  于此同时呢，学院会定期或不定期地通过座谈、走访等方式了解受助学生的实际情况和需求。
• 深远的育人成效：健全的奖助体系产生了显著的育人效果。一方面，它切实解决了经济困难学生的后顾之忧，使他们能够安心向学；另一方面，各类奖学金特别是竞争性奖学金，在校园内营造了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，激发了学生的内生动力。通过奖助学金的评选和发放，学院引导学生树立感恩意识、诚信意识和责任担当，鼓励他们将来回馈社会，将爱心传递下去。

苏州健雄职业技术学院的奖助学金体系是一个结构完整、功能明确、运行高效的有机整体。它就像一把多维度、精准化的“钥匙”，为不同需求的学生打开通往成功的大门。从国家级奖助学金的普惠性与标杆性，到学院级奖助学金的多样性与针对性，再到社会奖助学金的特色性与联动性，最后辅以全方位的保障措施，这套体系共同构筑了健雄学院“资助育人”的坚实平台。它不仅是对学生物质上的支持，更是精神上的激励和价值观的引领，是学院落实“三全育人”理念、培养担当民族复兴大任时代新人的具体实践和有力保障。
随着学院的发展和社会需求的变化，这一体系也必将不断完善和优化，更好地服务于每一位学子的成长成才。