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九江职业大学校训是什么,校长介绍(九江职大校训校长)

关于九江职业大学校训与校长介绍的综合评述九江职业大学作为一所植根于江西历史文化名城九江的综合性高等职业院校,其办学理念与精神风貌集中体现于其校训之中,而学校的战略发展与日常管理则由校长这一关键角色引领。深入理解校训的内涵与校长的治校方略,是把握该校办学特色与发展方向的重要途径。该校的校训“博学多能,厚德笃行”虽仅八字,却言简意赅,底蕴深厚,精准地概括了高职教育的育人目标。它不仅要求学生广泛涉猎知识、掌握精湛技能,更强调品德修养的锤炼与实践精神的培养,体现了“德才兼备、知行合一”的深刻教育哲学。这一校训是全校师生共同遵循的价值准则和行为规范,是学校文化软实力的核心标识。与此同时,校长作为学校的行政负责人,其教育理念、管理能力和个人魅力深刻影响着学校的发展轨迹。对现任校长的介绍,有助于我们了解学校的领导力量、战略重点以及在职业教育改革浪潮中的定位与举措。将校训的静态精神引领与校长的动态管理实践相结合,能够更为全面、立体地呈现九江职业大学的整体形象与内在活力。
下面呢内容将围绕校训的深度解读与校长的详细介绍展开详尽阐述。
一、 九江职业大学校训的深度解读

九江职业大学的校训“博学多能,厚德笃行”是一个逻辑严密、内涵丰富的有机整体,它从知识、能力、品德、行动四个维度,构建了高职人才培养的完整体系,为学生的成长成才指明了方向。

(一)“博学”与“多能”:奠定立业之基

“博学”一词,源远流长,出自《礼记·中庸》的“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,是儒家提倡的为学首要阶段。在当代职业教育的语境下,“博学”具有双重含义:

  • 知识的广度:它要求学生在精通本专业知识技能的同时,广泛涉猎人文、社科、自然科学等多领域的基础知识,拓宽视野,避免成为只懂技术的“单向度”的人。这种通识教育有助于培养学生的人文素养、科学精神和批判性思维能力,为其长远发展和岗位迁移奠定坚实的基础。
  • 专业知识的深度与前沿性:在专业领域内,“博学”意味着要系统、深入地掌握专业理论体系,并时刻关注行业最新动态与技术发展趋势,保持知识的更新与迭代。

“多能”则是职业教育特色的直接体现,是“博学”的实践延伸和应用转化。它强调:

  • 精湛的操作技能:熟练掌握与本专业相关的实际操作技能、工艺流程和技术标准,能够解决生产、建设、管理、服务一线遇到的具体技术问题。
  • 复合型能力结构:除了核心专业技能外,还需培养如沟通协作、创新思维、信息技术应用、项目管理、终身学习等多方面的关键能力,以适应现代职业岗位的复合化要求。

“博学”与“多能”相辅相成,共同构成了学生应对未来挑战的核心竞争力。仅有知识而无技能,则易流于空谈;仅有技能而无广博的知识支撑,则发展潜力受限。九江职业大学通过优化课程体系、加强实训基地建设、推行“1+X”证书制度等方式,努力实现“博学”与“多能”的统一。

(二)“厚德”与“笃行”:铸就立身之本

“厚德”语出《周易·坤卦》“地势坤,君子以厚德载物”,意指君子应效法大地的胸怀,以深厚的德泽育人利物。这是教育的根本目的,也是人才培养的基石。对于高职学生而言,“厚德”具体包括:

  • 职业道德:培养爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业精神,恪守行业规范。
  • 社会公德:养成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的良好品行。
  • 个人品德:培育正直、善良、宽容、坚韧、有责任感的健全人格。

学校通过思想政治理论课、课程思政、校园文化活动、社会实践等多种途径,将“厚德”教育融入育人全过程。

“笃行”是为学的最后阶段,也是检验“博学、多能、厚德”成效的最终标准。《礼记·中庸》将“笃行”置于为学过程的终点,强调坚定不移地去实践所学。在九江职业大学,“笃行”意味着:

  • 执着专注的实践精神:鼓励学生不畏艰难,勇于投身实践,在真实的工作场景中磨练意志、提升技能。
  • 求真务实的工作作风:培养学生脚踏实地、严谨细致、注重实效的作风,反对浮夸和形式主义。
  • 知行合一的行动力:强调将所学的知识、技能和内化的品德,转化为解决实际问题的自觉行动,做到学以致用、知行统一。

“厚德”是“笃行”的方向保障,确保行动有益于社会;“笃行”是“厚德”的实践展现,使品德在行动中得到升华。二者共同确保了培养出来的人才不仅是技术能手,更是有社会责任感、有担当的合格公民。

博学多能,厚德笃行”的校训,深刻契合了国家大力发展现代职业教育的精神,体现了九江职业大学“以德为先、能力为重、全面发展”的育人理念。它如同一座灯塔,指引着一代代九江职业大学学子在求知、练技、修身、践行的道路上不断前行。


二、 九江职业大学校长介绍及其治校理念

校长是一所大学的灵魂人物,其教育思想、管理艺术和领导力对学校的发展至关重要。了解九江职业大学的校长,有助于我们把握学校当前的战略重点和未来走向。(注:校长信息具有时效性,以下介绍基于其通常的职责和常见的治校方略进行阐述,具体个人履历细节可能随人事变动而更新。)

(一)校长的角色定位与核心职责

作为九江职业大学的行政主要负责人,校长全面主持学校行政工作。其核心职责通常涵盖以下几个方面:

  • 战略规划与实施:领导制定学校的中长期发展规划,明确发展目标、定位和战略路径,并组织实施,确保学校在职业教育领域保持竞争力和影响力。
  • 教学与质量管理:领导和组织全校的教学改革、专业建设、课程开发、师资队伍建设等工作,建立健全教学质量监控与保障体系,不断提升人才培养质量。
  • 科学研究与社会服务:推动应用技术研究和创新,促进科技成果转化,加强校企合作、产教融合,提升学校服务区域经济社会发展的能力。
  • 内部管理与资源配置:负责学校的日常行政管理、人事管理、财务管理和后勤保障,优化资源配置,提高办学效益。
  • 对外交流与合作:代表学校开展与政府部门、兄弟院校、行业企业、国际教育机构的交流与合作,拓展办学资源,提升学校声誉。

校长在履职过程中,需要深刻理解国家职业教育政策法规,准确把握经济社会发展对技术技能人才的需求,并凝聚全校师生员工的智慧和力量,共同推动学校事业发展。

(二)治校理念与重点举措

基于职业教育的发展规律和九江职业大学的实际情况,校长通常会秉持一系列清晰的治校理念,并围绕这些理念推出一系列重点举措:


1. 坚持立德树人根本任务:始终将德育放在首位,构建“三全育人”工作格局,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。


2. 深化产教融合、校企合作:将此视为办好职业教育的关键路径。积极推动与知名企业共建产业学院、实习实训基地,共同开发课程和教材,推行现代学徒制和企业新型学徒制,实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。


3. 强化内涵建设,提升办学质量:聚焦专业建设,打造一批具有区域特色和行业优势的品牌专业、高水平专业群。着力加强“双师型”教师队伍建设,引进和培养既有深厚理论功底又有丰富实践经验的教师。加大实训条件投入,建设智能化、高水平的实训中心。


4. 推进教育教学改革:创新人才培养模式,推广项目式教学、案例教学、工作过程导向教学等教学方法。注重学生创新精神和创业能力的培养,鼓励学生参加各类技能竞赛和创新创业大赛。


5. 服务地方经济社会发展:紧密对接九江及江西省的产业发展战略,尤其是围绕九江的石油化工、电子信息、新材料、航运物流、文化旅游等主导产业和新兴产业,调整优化专业结构,开展技术技能培训与鉴定,为地方输送高素质技术技能人才。


6. 加强校园文化建设:大力弘扬校训精神,营造崇尚技能、精益求精的校园文化氛围,开展丰富多彩的科技、文化、体育、艺术活动,建设和谐美丽校园,增强师生的归属感和凝聚力。


7. 扩大开放办学:积极开展国际交流与合作,引进国(境)外优质职业教育资源,拓展师生海外交流学习渠道,提升学校的国际化水平。

在校长及其领导班子的带领下,九江职业大学正朝着建设成为特色鲜明、省内一流、全国知名的高水平高职院校的目标稳步迈进。校长的远见卓识、务实作风和开拓精神,是学校持续健康发展的重要保障。

通过对九江职业大学校训的深度解读和校长治校理念的介绍,我们可以清晰地看到,这所院校既有深厚文化底蕴的精神指引,又有务实创新的领导力量作为驱动。校训“博学多能,厚德笃行”为师生提供了价值坐标和行为指南,而校长的科学管理与战略布局则将这些理念转化为具体的办学实践。二者共同作用,塑造着九江职业大学的独特气质,推动着它在培养高素质技术技能人才、服务区域发展的道路上不断取得新的成就。未来,随着职业教育的地位日益凸显,九江职业大学必将在其校训精神的照耀和有效管理的推动下,迎来更加广阔的发展空间。

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