因此,学校的人才培养方案更侧重于通过主修专业的深度学习和辅修、职业技能等级证书、跨专业选修课、“1+X”证书制度等方式来拓宽学生的知识面和就业竞争力,实现类似“双学位”所追求的复合型能力培养效果,但其最终授予的仍是高职专科文凭,而非两个独立的学士学位。理解这一现状,需要深入剖析我国高等教育分类体系、职业教育的本质属性以及绵阳职业技术学院在区域经济发展中所扮演的独特角色。绵阳职业技术学院办学定位与人才培养目标深度解析要厘清绵阳职业技术学院为何不普遍设立双学位制度,首要关键在于深刻理解其办学定位与人才培养目标。该校是国家示范性高等职业院校,其根基深深扎入职业教育这片土壤。
职业教育的核心使命是服务发展、促进就业。与普通高等教育侧重于培养学生的学术研究能力和理论知识体系不同,高等职业教育(高职教育)的核心导向是面向市场、服务产业、促进就业。其人才培养方案的设计逻辑起点是特定职业岗位(群)所需的技术技能要求。这意味着,课程设置、教学内容、实训安排都高度聚焦于让学生掌握“一技之长”,具备直接上岗的能力。绵阳职业技术学院的专业设置紧密对接绵阳作为中国科技城的电子信息、先进制造、新材料等主导产业,其目标是培养生产、建设、管理、服务第一线急需的技术技能人才。这种高度聚焦和定向化的培养模式,与双学位所倡导的宽口径、跨学科的学术培养路径存在本质差异。
学历层次与学位授予权的限定。在我国现行的高等教育体系中,高等职业教育主要涵盖专科层次(即高职高专)。学生完成学业后,获得的是大学专科毕业证书,而非学士学位证书。学士学位的授予权是与本科教育紧密绑定的。
因此,从制度层面看,作为一所高职院校,绵阳职业技术学院本身不具备授予学士学位的资质。没有学士学位授予权,自然就无法开展授予两个学士学位的“双学位”项目。这是由国家的教育制度刚性规定的,是所有高职院校共同面临的政策环境。
“一专多能”而非“双学位”的培养理念。尽管不提供双学位,但绵阳职业技术学院在人才培养上积极探索“一专多能”的复合型技术技能人才培养路径。“一专”是指学生必须精通其主修专业的核心技能,这是其就业的立身之本。“多能”则是指围绕主专业,拓展相关的知识、技能和素养。学校通过多种柔性化的教学安排来实现“多能”的培养,这在一定程度上起到了类似双学位拓宽知识领域的作用,但形式和目标更具职业教育的特色。
实现复合型能力培养的多元化路径探析既然传统的双学位路径在高职院校中难以推行,绵阳职业技术学院如何实现对学生复合能力的培养呢?答案是构建一个多元化、立体化的能力拓展体系。辅修专业或微专业的开设。许多高职院校,包括绵阳职业技术学院,会面向学有余力的学生开设辅修专业或微专业。辅修专业通常要求学生在完成主修专业课程的同时,修读另一个专业的部分核心课程。完成学业后,学生获得的不是第二个学位证书,而是一张学校颁发的辅修专业证书或成绩证明。这虽然不具备学位的法律效力,但在求职时能够向用人单位清晰地展示学生在该领域的系统学习经历,有效增强其竞争力。
例如,一个数控技术专业的学生,辅修一个工业机器人技术相关的微专业,其就业面将大大拓宽,更能适应智能制造业的需求。
全面推行“1+X”证书制度。这是当前我国职业教育改革的重中之重,也是绵阳职业技术学院培养学生复合技能的核心举措。“1”代表学历证书,即学校的毕业证,确保学生具备扎实的专业基础;“X”代表若干职业技能等级证书,鼓励学生在获得学历证书的同时,取得多类与专业相关或跨领域的职业技能等级证书。
- 深化专业核心技能:学生可以考取与主专业高度相关的更高级别或更细分的技能证书,如电工、钳工、CAD绘图员、程序员等证书,使专业技能更加精深化。
- 拓展跨领域技能:学生可以考取与主专业形成互补的证书,如电子商务专业的学生考取新媒体运营师证书,机械制造专业的学生考取项目管理证书,这直接构建了跨界的知识能力结构。
- 提升通用职业素养:诸如计算机等级证书、英语等级证书、普通话证书等,这些是所有专业学生都可以追求的“X”,提升了学生的综合素养和可持续发展能力。
“1+X”证书制度将学历教育与职业培训有机结合,其灵活性和针对性甚至超越了传统双学位模式,更直接地对接职业标准和岗位需求。
丰富的跨专业选修课程体系。学校会建设一个庞大的公共选修课和跨专业选修课资源库。学生可以根据自己的兴趣和职业规划,自由选择其他专业的课程。
这不仅丰富了学生的知识结构,也为其可能的职业转型或深造奠定了基础。虽然选修几门课程不足以构成一个完整的专业体系,但它是实现知识跨界融合最灵活、最普遍的方式。
以项目和实践为核心的跨专业融合。职业教育高度重视实践教学。学校通过组织学生参加技能大赛、创新创业大赛、校企合作项目等,往往需要不同专业的学生组成团队协作完成。
例如,一个产品开发项目,可能需要机械设计、电子工程、软件编程、市场营销等多个专业的学生共同参与。在这种真实的项目实践中,学生自然而然地学到了跨学科的知识,锻炼了团队协作和解决复杂问题的能力,这是一种“做中学”的、更深层次的复合能力培养。
知识体系 vs. 技能模块:本科教育的双学位旨在构建两个相对完整的学科知识体系,强调理论的系统性和深度。而高职教育的复合培养更侧重于技能模块的叠加和整合,强调的是操作性和应用性。前者是“理论+理论”的复合,后者是“技能+技能”或“技能+相关知识”的复合。
学术导向 vs. 就业导向:本科双学位毕业生可能流向研究、开发、管理等更广泛的领域,其复合背景为其提供了多元化的选择。高职教育的复合培养直接瞄准的是特定产业链上的复合岗位,目标非常具体,例如培养既懂设备操作又懂设备维护的管理员,既懂技术又懂营销的售后服务工程师等。
培养周期与成本的考量:本科双学位通常需要延长学习年限或增加每学期的学业负荷。对于以三年学制为主的高职教育而言,时间和课程容量都非常有限。将宝贵的学时用于确保学生熟练掌握核心职业技能是首要任务。在此前提下,通过相对灵活的辅修、证书、选修等方式进行能力拓展,是更具可行性和效率的选择。
面向未来的展望:职业教育类型化发展下的可能性随着我国持续推进职业教育作为一种“类型教育”的建设,其内部体系正在不断完善和升级。这为未来绵阳职业技术学院在复合型人才培养方面带来了新的可能性。职业本科教育的兴起。近年来,国家大力发展职业本科教育。一些符合条件的优质高职院校已升格或与本科院校合办职业本科专业。职业本科的学生在毕业时可以获得学士学位(职业学士)。在职业本科层面,理论上具备了开展双学位探索的制度基础。如果绵阳职业技术学院未来涉足职业本科领域,或许会考虑设置跨职业本科专业的复合培养项目,但这将是一种具有职业教育特色的、强调技术技能深度融合的“双学位”,与传统学术型双学位仍有区别。
学分银行与终身学习体系。国家正在构建职业教育学分银行制度,实现各类学习成果的认定、积累和转换。未来,一名从绵阳职业技术学院毕业的学生,在工作中积累的经验、考取的证书、后续接受的培训,都可以通过学分银行进行认证。当他希望进入更高层次学习或转换赛道时,这些积累的学分可以成为获得第二个学历或学位的基础。这实际上打破了传统一次性教育的局限,为劳动者的终身学习和复合发展提供了更加灵活的通道。
深化产教融合,定制化培养。未来的复合培养将更加依赖于深度的产教融合。学校可以与龙头企业合作,针对产业链上出现的特定复合型岗位,共同设计“定制化”的人才培养方案。这种方案可能不完全对应于现有的任何一个专业,而是将多个专业的知识技能模块进行重组,培养企业真正需要的“即插即用”型复合人才。这种模式超越了专业和学位的束缚,直指能力本身,是更高层次的创新。
绵阳职业技术学院目前没有传统意义上的双学位项目,这是由我国高等教育的分类体系、职业教育的本质属性以及学校的办学使命共同决定的。这绝不意味着学校忽视对学生复合能力的培养。恰恰相反,通过构建以“1+X”证书制度为核心,辅以辅修专业、跨专业选修、项目化教学等多元化路径,学校正在探索一条更具职业教育特色、更贴近产业需求、更灵活高效的复合型技术技能人才培养之路。对于学生而言,重要的是理解职业教育的逻辑,充分利用学校提供的各种资源,在夯实“一专”的基础上,积极拓展“多能”,从而在激烈的就业市场中建立自己的独特优势。本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/487811.html
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