山西管理职业学院奖学金评定细则是怎样的(奖学金评定细则)

• 更新时间：2025-10-14 05:33:09 •

山西管理职业学院作为一所致力于培养高素质技术技能人才的高等职业院校，其学生资助体系是人才培养工作的重要组成部分。奖学金的评定不仅是学院激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美、劳等方面全面发展的重要举措，也是体现教育公平、资助育人的关键环节。学院奖学金的评定并非单一维度的学业成绩比拼，而是一个综合性、系统性的评价过程。它严格遵循国家及山西省的相关政策精神，紧密结合职业教育的特点，旨在构建一个科学、公平、公正、公开的评选机制。该评定细则通常涵盖了国家奖学金、国家励志奖学金、校内各类奖学金等多个类别，每一类都有其特定的政策依据、评选对象、申请条件和评审程序。细则的核心在于，它不仅关注学生的学业考试成绩，更将学生的思想品德、专业技能、社会实践、创新创业能力以及综合素质纳入考核体系，并赋予不同的权重，从而引导学生在专注理论学习的同时，积极投身实践，锤炼过硬本领，提升综合素养。整个评定过程强调程序规范、材料真实、公示透明，确保奖学金真正奖励给最优秀、最努力、最需要的学子，充分发挥其激励和导向作用，营造出比学赶帮超的积极向上的校园氛围。

山西管理职业学院奖学金评定细则的总体框架与原则

山西管理职业学院奖学金评定工作是在学院学生工作领导组的统一领导下，由学生资助管理中心具体组织实施，各系部成立相应的评审工作小组负责初评。评定工作坚持“公开、公平、公正、择优”的基本原则，确保整个流程在阳光下运行，接受全体师生的监督。所有评定过程都有据可依、有章可循，旨在确保最符合条件的学生能够获得应有的荣誉和资助。

奖学金的种类主要分为以下几类：

国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制在校生，奖励标准高，荣誉性强；国家励志奖学金用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制在校生，兼具奖励与资助性质。
校级奖学金：由学院自行设立，资金来源为学院事业收入。通常包括综合奖学金（如一等、二等、三等奖学金）、单项奖学金（如学习进步奖、技能竞赛奖、文体活动奖、精神文明奖等），其评选标准和覆盖面更为灵活，旨在鼓励不同特点的学生发展。
社会捐助奖学金：由企业、社会团体或个人捐资设立，其评定办法参照捐助方意愿与学院相关规定共同制定。

评定工作一般按学年进行，通常在每学年开学后的特定时间段内集中开展评审工作。

评定对象与基本申请条件

山西管理职业学院奖学金评定的对象主要为学院全日制在校生中二年级及以上（含二年级）的学生。申请各类奖学金必须满足以下基本条件：

热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
遵守宪法和法律，遵守学院规章制度，无任何违法违纪行为，未受过任何纪律处分；
诚实守信，道德品质优良，师生评议良好；
学习刻苦努力，成绩优异。申请国家奖学金和校级综合奖学金一等奖的学生，其学习成绩排名与综合考评成绩排名均需位于同年级同专业前茅；
积极投身社会实践、创新创业、文体活动及公益活动，综合素质突出。

此外，申请国家励志奖学金的学生，除满足以上条件外，还必须经过学院家庭经济困难学生认定，生活俭朴，是本学年度认定的家庭经济困难学生档案库在库学生。

评审标准与核心指标体系

奖学金的评审并非唯分数论，而是采用综合考评的方式，通常由学业成绩、综合素质测评成绩两部分按一定权重比例构成最终评定成绩。学业成绩主要考察学生该学年的所有必修课和限定选修课的平均学分绩点；综合素质测评则涵盖思想品德、专业技能、文体活动、社会实践等多个维度。

学业成绩是评定的基础，通常占总评成绩的较大权重（例如60%-70%）。学院会计算学生该学年的平均学分绩点并进行专业排名，这是入围奖学金评选的重要门槛。

综合素质测评是体现职业教育特色和学生全面发展的重要部分，通常占总评成绩的30%-40%。其具体内容包括：

思想品德素质：主要考核学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法纪观念、集体荣誉感以及日常行为表现。担任学生干部（如班委、学生会干部、社团负责人等）并考核合格者，或在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等方面有突出事迹者，可获得相应加分。
专业技能与创新创业能力：鼓励学生积极参与各类技能竞赛、职业资格证书考试、科技创新和创业实践活动。在省部级、国家级技能大赛中获奖，或获得高含金量的职业资格证书，或在创新创业项目中取得实质性成果的学生，将获得显著加分。
文体素质与社会实践：积极参与学院、系部组织的文化、艺术、体育比赛并获奖，或长期坚持参加社团活动、文艺演出、运动队训练者，可获加分。在寒暑假社会实践中表现突出，提交高质量实践报告或获得实践单位表彰者，也是加分项。
其他突出贡献：为学院赢得重大荣誉、在维护校园安全稳定等方面做出特殊贡献者，经认定后可予以加分。

最终，按照“最终评定分 = 学业成绩分 × 权重 + 综合测评分 × 权重”的公式计算出每位候选人的总分，并以此作为评定的主要依据。

评审程序与流程

山西管理职业学院奖学金评定遵循严格而规范的程序，以确保结果的公正性。主要流程如下：

1.发布通知与政策宣讲：每学年开学初，学院学生资助管理中心会发布关于开展本学年奖学金评定工作的通知，并通过班会、公告栏、校园网、官方微信公众号等多种渠道进行广泛宣传和政策解读，确保每一位学生都了解相关信息。

2.学生个人申请：符合条件的学生需在规定时间内向所在班级提出书面申请，并如实填写相应的奖学金审批表，同时提交上一学年的成绩单、综合测评加分证明材料（如证书、证明文件等）以及其他要求的辅助材料。

3.班级民主评议与推荐：班级评审小组（通常由辅导员、班干部、学生代表组成）对申请学生的材料进行初步审核，并结合学生的日常表现进行民主评议，提出班级推荐名单，并在班级内进行公示。

4.系部评审与公示：各系评审工作小组对班级推荐名单进行复核和评审，根据名额分配方案，依据评定细则择优确定本系部的推荐名单。推荐名单将在系部范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示无异议后，将评审报告及相关材料报送学院学生资助管理中心。

5.学院审核与审定：学院学生资助管理中心对各系上报的推荐材料进行汇总和复审，审核无误后，提交学院学生工作领导组或奖学金评审委员会进行最终审定，确定拟获奖学生名单。

6.全院公示与报备：学院将审定的拟获奖学生名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示内容包括学生姓名、系部、专业、奖项类别等。公示期内，如有异议，可向资助管理中心实名反映，中心将予以核查并答复。国家级奖学金的最终名单还需按程序上报省级教育主管部门备案。

7.奖金发放与表彰：公示期满无异议后，学院将正式行文公布获奖名单，并举行表彰大会，按照标准将奖学金一次性发放至学生个人的银行卡账户，同时将获奖情况记入学生学籍档案。

监督机制与异议处理

为确保评审的公正性，学院建立了完善的监督与异议处理机制。整个评审过程，从班级到学院，均实行公示制度，接受全员监督。学院纪律检查委员会和学生工作部对评审工作实施全程监督。学生如对评审过程或结果有异议，可在公示期内通过书面、邮件或电话等方式实名向系评审小组或学院学生资助管理中心提出申诉。受理机构在接到申诉后，将在规定工作日内进行深入调查核实，并及时将处理结果反馈给申诉人。如发现弄虚作假行为，一经查实，将取消该生当次乃至整个在校期间的参评资格，已发放的奖金予以追回，并视情节轻重给予相应纪律处分。对于审核不严、徇私舞弊的工作人员，也将进行严肃处理。

奖学金的管理与育人导向

山西管理职业学院高度重视奖学金的后续管理和育人功能的发挥。奖学金款项专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。学院鼓励获奖学生合理使用奖学金，将其主要用于购买学习用品、支付生活费用、提升专业技能等方面，反对铺张浪费。更重要的是，学院通过举办获奖学生事迹报告会、经验分享会等形式，大力宣传获奖学生的先进事迹，树立优秀典型，用身边人、身边事教育引导广大学生，充分发挥奖学金的激励和导向作用，将其转化为推动学风、校风建设的强大动力，最终实现“资助”与“育人”的有机结合，助力每一位学子成长成才。

山西管理职业学院的奖学金评定细则是一个动态优化的体系，学院会根据国家最新政策导向、职业教育发展规律和自身实际情况，定期对细则进行修订和完善，使其更加科学、合理，更能有效激发学生的学习热情和创新精神，促进其全面而有个性地发展，为社会培养出更多优秀的建设者和接班人。

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