因此,对校长的介绍和理解,是全面认识河北旅游职业学院的一个重要维度。河北旅游职业学院校训的深度阐释校训的文本内涵与历史渊源河北旅游职业学院的校训“立德树人,知行合一”,言简意赅,底蕴深厚,其思想根植于中国悠久的文化与教育传统。
“立德”一词,最早可追溯至《左传》中的“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”。它将“立德”置于人生最高境界,确立了道德修养在个人价值实现中的根本地位。“树人”则形象地表达了教育的长期性和塑造性,如同培育树木般需要耐心与匠心,最终目标是培养出栋梁之才。“立德”与“树人”相结合,精准地概括了教育的本质功能——即通过道德教化来培养人才。这一理念与当前我国强调的“把立德树人作为教育的根本任务”的指导方针高度契合,体现了学校坚持社会主义办学方向,将思想政治工作贯穿教育教学全过程的核心原则。
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“知行合一”是明代大儒王阳明心学思想的核心命题,反对将认识与实践相分离,强调“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成”。对于职业教育而言,这一理念具有极强的现实指导意义。它直指职业教育的核心特征:技能习得不能仅停留在书本知识的“知”,更必须落实到实际操作和解决问题的“行”上。真正的“知”必然包含了实践的能力,而有效的“行”必然有正确的理论作为指导。二者相辅相成,不可偏废。
校训与职业教育特色的融合河北旅游职业学院的校训并非空洞的口号,而是与该校作为旅游类职业院校的定位和特色紧密融合,并在具体办学实践中得到了充分体现。在“立德树人”方面,学校针对旅游服务业的特点,格外强调学生的职业道德和职业素养培育。旅游业是直接与人打交道的行业,从业人员的一言一行不仅代表个人,更代表着企业、乃至地区的形象。
因此,学校的“立德”包含了:
- 诚信守则的品格教育:培养学生诚实守信、廉洁敬业的职业操守,这是旅游服务的基石。
- 服务至上的精神培育:强化学生的服务意识、奉献精神和人文关怀能力,使其能够为游客提供热情、周到、专业的服务。
- 文化自信的涵养:作为旅游从业者,必须是中华优秀文化和地方特色文化的传播者,因此需要培养学生深厚的文化底蕴和坚定的文化自信。
- 社会责任感的树立:引导学生认识到旅游业在促进经济发展、文化交流和生态文明建设中的重要作用,增强其行业使命感和社会责任感。
在“知行合一”方面,学校构建了完善的实践教学体系,确保学生能够学以致用,技能精湛。
- 实践导向的课程设置:课程内容与行业标准、岗位要求相对接,大量引入真实案例和实践项目,加大实训课程比重。
- 深度校企合作:与众多知名旅游企业、酒店集团、景区等建立紧密合作关系,共同开发课程、共建实训基地、共同指导学生,推行现代学徒制等人才培养模式,让学生在学习期间就能深入行业一线。
- 技能竞赛与证书获取:积极组织学生参加各级各类职业技能大赛,以赛促学、以赛促练。
于此同时呢,推行“1+X”证书制度,鼓励学生在获得学历证书的同时,取得多种职业技能等级证书,将“知”转化为得到认可的“行”。 - 实景化教学模式:利用校内实训酒店、旅行社、模拟导游厅等设施,以及校外广阔的实习基地,为学生提供高度仿真的工作环境,实现教学过程与工作过程的无缝衔接。
在物质文化层面,校训被醒目地镌刻在校园的标志性建筑上,展示于宣传栏、教室、办公楼等公共场所,使其成为一道永恒的风景线,时刻提醒师生铭记学校的核心价值追求。
在制度文化层面,学校的各项规章制度、管理措施、评价体系都围绕着如何更好地“立德”与“践行”来设计和运行。
例如,对学生的考核评价不仅看学业成绩,更看重其社会实践、志愿服务、职业道德表现;对教师的评价不仅看科研成果,也看重其教书育人的实效和师德师风。
在行为文化层面,通过开展以校训为主题的征文、演讲、辩论、榜样评选等活动,使校训的内涵深入人心。师生在日常的教学、学习、生活和社交活动中,自觉或不自觉地以校训为准则,规范自身行为,追求道德与才能的统一。
在精神文化层面,校训最终内化为全校师生共同认同的一种精神气质和文化基因。它塑造了学校独特的学风、教风和校风:学生勤奋务实、德技兼修;教师诲人不倦、行为世范;整个校园呈现出积极向上、求真力行的良好氛围。这种文化氛围是培养高素质旅游人才的沃土,也是学校核心竞争力的重要组成部分。
河北旅游职业学院校长角色与职责探析校长在弘扬校训精神中的核心作用校长作为一校之长,在理解和践行校训方面肩负着首要责任,其领导行为直接关系到校训能否从文字转化为现实。校长是校训精神的首要诠释者和倡导者。他需要通过各种场合,反复向师生、校友及社会公众阐释“立德树人,知行合一”对于学校发展的特殊意义,讲清楚其与旅游职业教育的内在联系,使其成为凝聚全校共识的最大公约数。校长的权威性和影响力,能够极大地提升校训的认同度和感召力。
校长是校训融入办学的顶层设计者和推动者。他需要领导制定学校的中长期发展战略规划,确保“立德”与“知行”的要求体现在学校工作的方方面面。
例如,在专业设置上,要前瞻性地布局与文旅产业发展趋势相符的新专业,体现“知”的前沿性;在人才培养方案修订中,要坚决落实实践教学环节,保障“行”的充分性;在师资队伍建设上,要既引进学术水平高的教师,也引进实践经验丰富的行业专家,形成“知行合一”的教师团队。
校长是校训践行的表率者和监督者。其身正,不令而行。校长自身的道德品行、工作作风、治学态度,本身就是对校训最有力的证明。
于此同时呢,他也需要建立健全相应的激励和约束机制,表彰那些在校训践行中表现突出的师生部门,督促那些偏离校训精神的行为得以纠正,确保校训不是流于形式。
一、坚持立德树人根本,深化“三全育人”综合改革校长需坚定不移地将德育放在首位,构建起内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的思想政治工作体系。推动所有教师、所有课程都承担起育人责任,实现全员育人、全程育人、全方位育人。尤其注重挖掘旅游类专业课程中蕴含的思政元素,将职业道德、工匠精神、中华优秀传统文化、生态文明理念等有机融入教学,培养既有过硬技能又有家国情怀的时代新人。
二、强化“知行合一”特色,创新人才培养模式这是校长工作的重中之重。关键在于深化产教融合、校企合作。
- 拓展合作深度与广度:与行业龙头企业建立战略合作关系,共建产业学院、大师工作室、协同创新中心等,使企业深度参与人才培养。
- 推进教学改革:大力推行项目式教学、案例式教学、情境式教学等,强化学生实践能力和创新能力培养。完善“认知实习+跟岗实习+顶岗实习”的实践教学链条。
- 加强“双师型”教师队伍建设:鼓励教师到企业实践,同时引进企业高管、技术能手担任兼职教师,打造一支既能讲授理论又能指导实践的师资队伍。
三、服务区域经济社会发展,提升社会服务能力旅游职业院校与区域文旅产业发展休戚与共。校长需领导学校主动对接河北省及承德市文旅产业发展规划,发挥人才和智力优势。
- 提供智库支持:组织教师开展应用性研究,为地方政府和企业提供规划、咨询、策划等服务。
- 开展社会培训:面向在职人员、退役军人、农村转移劳动力等开展职业技能培训,提升行业整体素质。
- 助力乡村振兴:结合旅游专业特长,开展乡村旅游规划、民宿运营管理、农产品电商等培训项目,服务地方经济建设。
四、加强校园文化建设,营造优良育人环境校长需重视以校训为核心的校园文化建设,打造体现旅游职业教育特色的文化品牌活动,如旅游文化节、技能大赛月、服务礼仪风采展示等。优化校园环境,建设蕴含人文精神和职业气息的校园景观,营造崇尚技能、热爱专业、积极向上的校园文化氛围,使学生在耳濡目染中接受熏陶。
结语河北旅游职业学院的校训“立德树人,知行合一”是其立校之本、兴校之基、强校之魂。它从道德与实践两个维度,定义了学校的教育使命和人才培养规格。而校长作为学校的领导者,其核心职责就在于深刻理解和全力践行这一校训精神,将其转化为具体的办学理念、发展战略和日常管理行动,通过深化教育教学改革、强化师资队伍建设、拓展校企合作路径、优化校园文化环境等一系列举措,引领学校不断提升办学质量和水平,最终培养出德才兼备、深受社会欢迎的高素质旅游技术技能人才,为区域经济社会发展和国家文旅事业的繁荣做出应有的贡献。校训与校长的领导实践相互印证、相得益彰,共同勾勒出河北旅游职业学院充满生机与特色的发展图景。本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/567567.html
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