重庆工商大学有多少学生，师资力量如何(重庆工商大学规模师资)

重庆工商大学学生规模详述

重庆工商大学经过数十年的建设与发展，已经形成了相当庞大的办学规模，在校学生总数稳定在一个较高的水平，体现了学校强大的办学能力与广泛的社会吸引力。根据最新的教育统计数据，学校的全日制在校生总规模已超过三万人，这是一个涵盖了多种培养层次、多种学科门类的综合性学生群体。

学生构成与层次

该校的学生构成呈现出以本科生为主体，研究生教育快速发展，国际学生教育稳步推进的多元化、多层次特点。

• 本科生群体：本科生是重庆工商大学学生队伍中规模最为庞大的部分，人数约占在校生总数的绝大部分。他们分布在经济学、管理学、工学、文学、法学、理学、艺术学等多个学科门类下的数十个本科专业中。学校通过普通高考、国家专项计划、地方专项计划等多种渠道招收优质生源，确保了本科生源质量的稳步提升。
• 研究生群体：研究生教育是衡量大学办学层次和科研水平的重要指标。重庆工商大学拥有学术学位和专业学位硕士研究生招生资格，涵盖了应用经济学、工商管理、统计学、环境科学与工程等多个一级学科。近年来，学校研究生招生规模持续扩大，在校研究生人数已达到数千人，形成了较为完整的硕士人才培养体系，为区域经济社会发展输送了大量高层次专门人才。
• 国际学生群体：随着教育国际化程度的不断深入，重庆工商大学也积极招收来自世界各地的国际学生。这些学生主要进行学历教育或短期非学历进修，学习专业主要集中在国际经济与贸易、汉语国际教育、商务英语等具有国际化特色的领域。国际学生的加入丰富了校园文化的多样性，促进了中外文化交流。

生源质量与就业情况

生源质量是保障人才培养质量的起点。重庆工商大学在全国各省（市、自治区）的招生录取分数线逐年稳步提高，尤其是在财经类、工商管理类等传统优势专业上，录取分数常年位居重庆市属高校前列，吸引了大量优秀学子报考。这反映出学校的社会声誉和品牌影响力在持续增强。

在就业方面，学校毕业生以其扎实的专业知识、较强的实践能力和良好的综合素质受到了用人单位的普遍欢迎。学校毕业生年终就业率一直保持在较高水平。毕业生流向广泛分布于金融行业、现代服务业、制造业、政府机关及事业单位等领域，其中在西南地区，尤其是在成渝地区双城经济圈的建设中，毕业生扮演了重要角色。
除了这些以外呢，选择国内外知名高校继续深造攻读硕士或博士学位的毕业生比例也呈逐年上升趋势。

师资力量全面剖析

师资队伍是立教之本、兴校之基。重庆工商大学始终将师资队伍建设作为学校发展的战略重点，通过大力引进和自主培养相结合的方式，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新精神的高水平师资队伍，为学校的教学科研工作提供了强有力的人才支撑。

师资规模与结构

学校现有专任教师一千余人，此外还包括大量的研究员、实验技术人员等教辅队伍，总体的师生比保持在国家规定的合理范围内，保障了教育教学质量和个性化指导的需求。

• 职称结构：师资队伍的职称结构是衡量其学术水平和教学能力的重要尺度。重庆工商大学的专任教师中，具有高级专业技术职务（教授、副教授）的教师占比超过了百分之五十，其中正高级职称教师数百人。这一比例在重庆市属高校中处于领先地位，表明学校拥有一大批在各自学科领域内学术造诣深厚、教学经验丰富的专家学者。
• 学历结构：高学历师资是推动学术研究和创新教学的关键。学校高度重视教师学历层次的提升，大力支持青年教师攻读博士学位。目前，专任教师中拥有博士学位的教师比例已超过百分之五十，且这一数字还在持续快速增长。一支以博士为主体的教师队伍正在形成，为学校科研实力的跃升奠定了坚实基础。
• 学缘与年龄结构：为了避免学术上的“近亲繁殖”，促进学术思想的交融碰撞，学校注重从国内外不同知名高校和科研机构引进人才，师资学缘结构广泛而合理。在年龄结构上，学校已经形成了老中青相结合、以中青年教师为骨干的梯队模式。一大批富有朝气和创新活力的中青年教师脱颖而出，成为学校未来发展的中流砥柱。

高层次人才与团队建设

学校深入实施“人才强校”战略，将高层次人才的引进和培育作为工作的重中之重，取得了显著成效。

• 国家级与省部级人才：重庆工商大学拥有多位享受国务院政府特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家、以及入选省部级人才计划（如重庆市“巴渝学者”计划、“重庆市学术技术带头人”等）的优秀人才。这些高层次人才是学校学科建设的领军人物，他们在引领学科发展方向、承担重大科研项目、组建高水平科研团队方面发挥着核心作用。
• 科研与教学团队：学校不仅关注个体人才的成长，更注重团队力量的凝聚。围绕重点学科和特色研究方向，培育和建设了数十个省部级及校级的科研创新团队和教学团队。这些团队结构合理，协作紧密，围绕重大理论和现实问题开展联合攻关，产生了一批有影响力的科研成果和教学成果，极大地提升了学校的整体学术竞争力。

师德师风与教学能力

“师者，人之模范也”。重庆工商大学始终坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建立健全师德建设长效机制，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。通过开展优秀教师评选、师德标兵表彰等活动，营造了崇尚师德、争当楷模的良好氛围。

在教学能力方面，学校通过建立完善的教师教学发展中心，组织开展系统的教学培训、工作坊、教学竞赛和学术沙龙等活动，全面提升教师，特别是青年教师的教学设计与实施能力、现代教育技术应用能力以及教学研究方法。许多教师在国家级、重庆市级的高校青年教师教学竞赛中屡获殊荣，这充分证明了学校教师出色的教学水平。

科研实力与社会服务

高水平的师资队伍必然催生高水平的科研成果。重庆工商大学的教师紧紧围绕国家战略和重庆市经济社会发展需求，积极开展科学研究。

• 科研项目与经费：近年来，学校教师承担国家级科研项目的能力显著增强，每年获批国家自然科学基金、国家社会科学基金的项目数量持续增长。
  于此同时呢，来自教育部、科技部、重庆市科委等省部级的科研项目以及横向合作项目也数量可观，年度科研经费总额突破亿元大关，为科研活动的深入开展提供了充足的资金保障。
• 科研成果与获奖：教师在国内外高水平学术期刊上发表的论文数量和质量逐年提升，出版了一系列具有影响力的学术专著和教材。科研成果获得省部级及以上级别的科研奖励数十项，这些成果不仅提升了学校的学术声誉，也为政府决策和企业发展提供了重要的理论支持和咨询服务。
• 社会服务与咨政建言：学校教师充分发挥智囊团和思想库的作用，积极参与社会服务。许多教师的研究报告和政策建议获得了省部级领导的肯定性批示，被政府相关部门采纳应用，成功将学术研究成果转化为推动社会进步的现实生产力，充分体现了大学服务社会的职能。

重庆工商大学以其规模庞大、结构多元的学生群体和实力雄厚、结构合理的师资队伍，构筑了学校发展的坚实基础。数万名学子在优良学风熏陶下茁壮成长，千余名教师在三尺讲台和科研前沿辛勤耕耘，二者共同书写着重庆工商大学高质量发展的精彩篇章，并持续为区域乃至国家的经济社会发展注入源源不断的人才与智力支持。