山东力明科技职业学院奖学金评定细则是怎样的(山东力明奖学金细则)

山东力明科技职业学院的奖学金评定工作通常由学院学生工作处或类似的专门机构牵头负责，各二级学院（系）具体组织实施。评定工作遵循一套严谨的制度和流程，其核心目的在于激励学生全面发展，确保资源的有效分配。

一、评定工作的基本原则

奖学金的评定严格遵循以下几项基本原则，这些原则是确保评定工作权威性和公信力的基石：

• 公平、公正、公开原则： 这是最核心的原则。评定标准、名额分配、申请条件、评审程序及最终结果都必须向全体学生公示，接受广泛监督，杜绝任何形式的不正之风。
• 择优评选原则： 奖学金旨在奖励最优秀的学生。评定过程以学生的综合表现为根本依据，坚持标准，宁缺毋滥，确保获奖者能够真正代表学院的优秀学子风貌。
• 导向性原则： 评定细则的设置具有明确的导向性，不仅引导学生重视理论知识学习，更鼓励他们积极参与社会实践、志愿服务、科技创新、文体活动等，促进知识、能力、素质的协调发展。
• 动态管理原则： 奖学金并非一劳永逸。学院会对获奖学生进行跟踪考察，如发现在获奖后有违纪行为或成绩大幅下滑等情况，可能视情节取消其当期或下一期的参评资格。

二、奖学金的类型与设立主体

山东力明科技职业学院的奖学金体系通常是多层次的，资金来源和设立主体多样化，主要包括：

• 国家奖学金和国家励志奖学金： 这是由国家财政出资设立的级别最高、荣誉性最强的奖学金。其评定严格遵循教育部和财政部联合制定的管理办法，标准全国统一。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制专科学生，金额较高；国家励志奖学金用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生。
• 学院奖学金（或称校级奖学金）： 由学院从事业收入中提取资金设立，是覆盖面最广、惠及学生最多的奖学金类别。通常分为多个等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金等，对应不同的金额和评选比例。
• 企业及社会奖学金： 由与学院有合作关系的企业、社会团体或个人捐资设立。这类奖学金往往带有定向性，可能针对特定专业、特定领域表现突出的学生，或附加有其他条件（如毕业后到设立企业就业等）。

三、评定组织与管理机构

为确保评定工作的顺利进行，学院会成立多级评审组织：

• 学院学生奖助工作领导小组： 由院级领导、学生工作处、教务处、财务处等相关部门负责人组成，负责制定和修订奖学金评定总则，审批各类奖学金名额分配方案，审定最终获奖名单，并裁决评定过程中的重大争议。
• 二级学院（系）奖助工作评审小组： 由各二级学院（系）负责人、辅导员、教师代表和学生代表组成。负责本学院（系）奖学金评定的具体组织实施工作，包括宣传动员、接受申请、初步审核、组织评议、推荐名单公示等。
• 班级评议小组： 在辅导员指导下，由班委、学生代表组成。负责对本班申请者的日常表现进行民主评议，为二级学院评审提供参考依据。

申请各类奖学金，学生必须满足一系列基本条件和具体量化指标。这些条件共同构成了一个立体化的评价体系。

一、基本申请条件

这是参评任何奖学金的门槛，所有申请者必须同时具备：

• 政治思想与道德品质要求： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良。通常要求在校期间无任何违纪处分记录。
• 学习年限要求： 必须是具有山东力明科技职业学院正式学籍的全日制在校生，且在规定的基本修业年限内（例如，大专三年级学生仍可参评）。
• 学习成绩要求： 申请者上学年或上一学期的所有课程（包括必修课和选修课）成绩必须全部合格，无补考或重修记录。这是申请奖学金的最低学业标准。

二、核心量化考评指标

在满足基本条件的基础上，评定主要依据综合测评成绩进行排序。综合测评成绩通常由“学业成绩”和“综合素质测评成绩”两部分按一定权重合成。

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  1.学业成绩（智育分）

  学业成绩是奖学金评定的核心指标，通常占有最高权重（例如70%左右）。其计算方式一般如下：

  • 课程成绩计算： 采用平均学分绩点（GPA）或加权平均分作为主要依据。计算公式会考虑课程的学分，学分越高的课程，其成绩在总评中的影响越大。这鼓励学生重视每一门课程的学习，尤其是专业核心课程。
  • 成绩范围： 通常取上一学年或上一学期的所有课程成绩进行计算。
  • 特殊考量： 对于国家奖学金等顶级奖项，学业成绩排名通常要求位于专业或班级前10%（或其他严格比例），且GPA或平均分要达到非常高的标准。
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  2.综合素质测评成绩

  这部分旨在评价学生在德、体、美、劳等方面的表现，权重通常占30%左右。其构成复杂，一般细分为以下几个模块：

  • 思想品德素质（德育分）： 主要考察学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法制观念、集体荣誉感、社会公德等。评价依据可能包括日常行为表现、参加政治理论学习情况、寝室文明卫生状况、有无好人好事等。通常由辅导员、班委及同学评议得出。
  • 身心素质与发展（体育分）： 包括身体健康和心理健康两方面。评价依据包括体育课成绩、参加体育锻炼和体育竞赛的情况、体质健康测试达标情况、心理素质及参与心理健康教育活动情况等。
  • 实践能力与创新精神（能力分）： 这是体现职业教育特色的重要部分。加分项可能包括：
    • 担任学生干部（班委、学生会、社团负责人等）并考核合格。
    • 参加社会实践、志愿服务、社会调查等活动并获得实践证明或表彰。
    • 参加各类技能竞赛、创新创业大赛、学术科技活动并获得奖项（级别越高，加分越多）。
    • 取得与专业相关的职业资格证书或技能等级证书。
    • 在公开出版物上发表学术论文或文学作品。
  • 美育素养与劳动表现： 参加文化艺术活动、讲座、展览，以及在校园环境维护、公益劳动等方面的表现也可能纳入考评。

  需要注意的是，综合素质测评通常实行加减分制，有明确的加分和扣分细则。
  例如，获得重大荣誉可获高分，而有违规违纪行为则会扣分甚至一票否决。

三、特定奖学金的附加条件

除了上述通用条件，特定奖学金还有其特殊要求：

• 国家励志奖学金： 申请者必须经过学校认定的家庭经济困难，生活俭朴，并进入学校的家庭经济困难学生数据库。
• 企业/社会奖学金： 可能对专业、籍贯、性别、兴趣特长等有特定要求，申请者需仔细阅读该单项奖学金的章程。

山东力明科技职业学院的奖学金评定遵循一套严格、透明的流程，确保每一个环节都规范有序。

一、评定工作流程

• 第一阶段：宣传发动与通知发布。 每学年开学初，学生工作处会下发关于开展奖学金评定工作的通知，明确评定类型、名额、标准、时间和程序。各二级学院（系）通过会议、公告、网站、班级群等多种途径进行广泛宣传，确保所有学生知晓。
• 第二阶段：学生个人申请。 符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级或二级学院提交书面申请，并附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、任职证明、社会实践报告等）。
• 第三阶段：班级初步评议与推荐。 班级评议小组对申请者的材料进行核实，并结合日常表现进行民主评议，提出初步推荐名单报送给二级学院评审小组。
• 第四阶段：二级学院（系）审核与初评。 二级学院评审小组对各班推荐名单进行复核，根据综合测评成绩进行排名，按照学校分配的名额等额或差额确定初选名单。初选名单必须在二级学院范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。
• 第五阶段：学院审定与公示。 二级学院将公示无异议的推荐名单及相关材料报送至学院学生工作处。学院学生奖助工作领导小组对全院推荐名单进行最终审定。审定通过后的全院获奖学生名单将在校园网、公告栏等平台进行为期不少于5个工作日的全院公示。
• 第六阶段：表彰与奖金发放。 公示期满无异议后，学院行文正式公布获奖名单，并通常举行颁奖典礼进行表彰。奖学金款项由财务处直接发放到学生个人的银行卡中。

二、异议处理机制

在公示期内，任何师生如对评审结果有异议，均可通过书面形式实名向所在二级学院评审小组或学院学生工作处提出申诉。评审工作组在接到申诉后，会在规定时间内进行调查核实，并作出答复。确有不公的，将予以纠正。

三、获奖学生的义务与管理

获得奖学金不仅是一项荣誉，也意味着一份责任。获奖学生通常被期望：

• 合理使用奖学金，主要用于购买学习用品和改善学习条件，不得用于铺张浪费。
• 继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，在今后的学习生活中发挥模范带头作用。
• 积极参与学校组织的优秀学生事迹报告会、经验交流会等活动，传播正能量。
• 如发现获奖者在获奖后出现学业滑坡、违纪违法等行为，学校有权追回已发放的奖学金和荣誉证书。

山东力明科技职业学院的奖学金评定细则是一个集原则性、科学性、操作性于一体的完整体系。它通过清晰的评定标准、严谨的组织程序和透明的监督机制，有效地将国家、社会和学校的关怀传递给优秀学子，极大地激发了广大学生的学习热情和成才动力。对于每一位力明学子而言，深入理解并积极对标这些细则，是规划大学生活、实现自我提升的重要途径。这一制度不仅是物质上的奖励，更是精神上的激励，它如同灯塔，指引着学生们在职业教育的航道上向着成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的目标不断前行。