绵阳职业技术学院毕业生就业大致去向如何(绵职院就业去向)

• 更新时间：2025-12-10 00:18:47 •

绵阳职业技术学院毕业生就业去向绵阳职业技术学院作为四川省重点高职院校之一，其毕业生就业去向呈现出多元化、区域化与行业化的特点。学院以工科类专业为主导，涵盖电子信息、机械制造、建筑工程等领域，毕业生就业率常年保持在较高水平。从地域分布看，多数毕业生选择在川渝地区就业，尤其是绵阳本地及成都、重庆等经济活跃城市，这与区域产业布局和校企合作深度相关。从行业分布看，毕业生主要进入制造业、信息技术服务业和建筑业，部分学生通过专升本或技能提升转向更高层次就业。
除了这些以外呢，学院通过订单班、实习基地等模式与长虹、九洲等本土企业建立稳定合作，为毕业生提供对口岗位。总体而言，绵阳职院毕业生就业去向既体现高职教育“服务地方经济”的定位，也反映了产业升级对技能型人才的需求变化。
一、毕业生就业地域分布特点绵阳职业技术学院毕业生的就业地域集中度较高，主要分布在四川省内及周边省份，具体可分为以下三类：

川渝核心城市群：约60%的毕业生选择在绵阳、成都、重庆等地就业。绵阳作为中国科技城，拥有长虹、九洲等大型企业，为电子类、机械类毕业生提供大量岗位；成都和重庆则因产业多元化吸引更多服务业和IT行业从业者。
东部沿海地区：约15%的毕业生流向长三角、珠三角地区，从事制造业或外贸相关岗位，薪资水平相对较高，但竞争压力较大。
西部其他省份：部分毕业生因家庭或政策引导前往甘肃、云南等地，参与基础设施建设或能源项目。

这种分布与学院“立足绵阳、辐射西部”的办学定位一致，同时也受区域经济发展不均衡的影响。

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二、主要就业行业与岗位分析根据近年数据，毕业生就业行业集中在以下几个领域：

制造业：占比约35%，包括机械加工、汽车零部件生产等，岗位多为技术员、质检员，起薪约4000-6000元/月。
信息技术服务业：占比25%，覆盖软件开发、网络维护等，部分学生通过校企合作进入华为供应链企业。
建筑业：占比20%，主要从事施工管理或造价咨询，受益于川内基建项目需求旺盛。
其他行业：如教育、零售等，占比相对较低，但逐年增长。

值得注意的是，随着产业升级，智能制造和新能源领域岗位需求增长显著，部分毕业生通过短期培训实现跨领域就业。

三、升学与自主创业情况除直接就业外，部分毕业生选择继续深造或创业：

专升本：约10%的学生通过考试进入西南科技大学、成都理工大学等本科院校，以提升学历竞争力。
创业：学院提供创业孵化支持，约5%的毕业生在电商、餐饮等领域尝试创业，但成功率受资金和经验限制较大。

政策扶持如“大学生创业补贴”对创业群体有一定激励作用。

四、校企合作与就业支持措施学院通过以下方式提升就业质量：

订单班培养：与长虹、京东方等企业合作开设定向班，学生毕业后直接进入企业就业。
实习基地建设：在绵阳高新区建立多个实训基地，帮助学生积累实践经验。
就业指导服务：定期举办招聘会、职业技能培训，并邀请企业HR开展面试辅导。

这些措施有效缩短了毕业生从校园到职场的适应周期。

五、就业质量与面临的挑战尽管整体就业率较高，但仍存在以下问题：

薪资水平偏低：川内制造业岗位起薪普遍低于东部地区，部分学生因生活成本压力选择外流。
职业发展瓶颈：技术类岗位晋升周期长，需通过成人教育或考证突破。
行业波动风险：如建筑行业受政策影响较大，就业稳定性需关注。

未来，学院需进一步优化专业设置，加强与新兴产业对接，提升毕业生竞争力。

六、典型案例与趋势展望以2022届电子信息专业为例，某班级50人中，32人进入绵阳本地企业，10人专升本，其余分散于深圳、苏州等地。行业分布上，65%从事技术岗，20%转行销售或管理。

综合来看，绵阳职业技术学院毕业生就业去向呈现“本地化为主、多元化补充”的格局，未来随着成渝双城经济圈建设推进，区域就业吸引力有望进一步增强。

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