焦作师范高等专科学校有多少学生，师资力量如何(焦作师专师生规模)

在师资力量方面，学校坚持“人才强校”战略，通过引进与培养相结合的方式，打造了一支结构合理、业务精湛的教师队伍。专任教师总数约500人，其中高级职称教师占比超过30%，具有硕士及以上学位的教师比例逐年提升。
除了这些以外呢，学校还聘请了一批行业专家和一线教育工作者作为兼职教师，强化实践教学环节。师资队伍的整体水平为教学质量提供了有力保障，尤其在小学教育、学前教育等特色专业领域形成了显著优势。

总体来看，焦作师范高等专科学校通过优化资源配置，逐步扩大办学规模，同时注重师资队伍建设，为区域基础教育和社会发展输送了大量应用型人才。未来，随着职业教育的深化改革，该校有望进一步提升综合实力。 焦作师范高等专科学校学生规模详解
1.在校生人数与结构 焦作师范高等专科学校的全日制在校生人数常年保持在1万人左右，具体分布如下：

• 师范类专业学生：占比约60%，包括小学教育、学前教育、语文教育等传统优势专业；
• 非师范类专业学生：占比约40%，涵盖计算机应用技术、电子商务、旅游管理等应用型学科；
• 生源地域分布：以河南省内为主，同时面向山西、山东、河北等周边省份招生。

2.招生与就业情况 学校年均招生规模约3000人，录取分数线因专业差异而不同。师范类专业通常竞争激烈，部分热门专业录取分数接近本科线。就业方面，毕业生主要流向基层教育机构和企业单位，近年平均就业率稳定在90%以上，其中师范类毕业生对口就业率较高。

3.学生培养特色

• 实践导向：通过校企合作、教育实习基地等模式强化学生职业技能；
• 专升本支持：为学生提供升学通道，部分专业专升本成功率超过50%；
• 社团活动：依托丰富的学生社团，提升综合素质。

• 高级职称教师：占比30%以上，包括教授、副教授；
• 中级职称教师：占比50%，构成教学主力；
• 硕士及以上学位教师：占比超70%，博士学历教师人数逐年增加。

2.高层次人才与团队建设 学校通过以下措施提升师资水平：

• 引进学科带头人：重点加强教育学、心理学等领域的专家引进；
• 青年教师培养：通过“青蓝工程”等计划助力青年教师成长；
• 教学团队建设：建成多个省级教学团队，如小学教育专业团队。

3.教学与科研成果 近年来，教师团队取得显著成果：

• 教研项目：承担省级以上教研课题50余项；
• 教材与论文：主编国家级规划教材20部，发表核心期刊论文百余篇；
• 获奖情况：获省级教学成果奖10项，职业技能大赛优秀指导教师奖多项。

2.合作与交流

• 校企合作：与焦作市多所中小学、幼儿园及企业建立长期合作关系；
• 校际交流：与省内外本科院校联合开展师资培训与学术研讨。

• 进一步扩大招生规模，目标在校生达1.2万人；
• 提升高层次人才比例，博士教师占比突破15%；
• 深化产教融合，新增3-5个省级特色专业。