六盘水卫校职高学校(六盘水卫职校)

学校师资力量较为扎实，多数教师具备临床经验或医学教育背景，能够将理论与实践紧密结合。教学设施方面，六盘水卫校配备了基础护理实训室、模拟病房、解剖实验室等专业化场地，为学生创造了贴近实际工作环境的学习条件。
除了这些以外呢，学校还通过职业技能鉴定站，帮助学生考取护士资格证、育婴师证等职业资格证书，提升就业竞争力。

在管理上，六盘水卫校实行半军事化管理，强调纪律与职业素养的培养。学生就业率常年保持较高水平，多数毕业生进入乡镇卫生院、社区服务中心或私立医疗机构工作，为基层医疗体系输送了大量实用型人才。尽管学校在硬件设施和师资规模上与发达地区院校存在差距，但其立足地方、服务基层的办学理念，赢得了社会广泛认可。
一、学校历史与发展沿革 六盘水卫校成立于20世纪80年代，最初以培养初级护理人员为主。
随着医疗卫生需求的增长，学校逐步扩大专业范围，并升级为全日制中等卫生职业技术学校。近年来，学校积极响应国家职业教育改革政策，推动产教融合，探索“订单式”人才培养模式，与六盘水市人民医院、水城区中医院等机构签订合作协议，定向输送毕业生。

• 关键发展阶段：
  • 1980年代：建校初期，开设护理、助产专业；
  • 2000年后：新增康复技术、药剂专业，完善实训基地；
  • 2015年至今：推进校企合作，参与省级职业技能大赛。

• 护理专业：核心课程包括基础护理技术、内科护理、外科护理，注重临床操作能力；
• 助产专业：涵盖母婴保健、产科学，学生需完成医院产科实习；
• 康复技术专业：侧重物理治疗、运动康复，与本地养老机构合作教学；
• 药剂专业：学习药品调剂、药理学，实训内容包含药店管理模拟。

教学特色上，六盘水卫校采用“理论+实训+顶岗实习”的三段式培养模式。
例如，护理专业学生从第二学年开始，每周安排1-2天进入合作医院进行见习，第三学年则全职实习。学校还定期举办技能竞赛，如静脉输液操作比赛、急救模拟演练等，以赛促学。

• 实训设施：
  • 基础护理实训室：配备病床模型、CPR训练假人；
  • 模拟手术室：用于无菌操作训练；
  • 药学实验室：提供药品制剂实验设备。

此外，学校图书馆藏有医学类书籍2万余册，并开通了“中国知网”职教版资源库，支持师生查阅专业文献。

就业方面，学校通过以下途径保障学生发展：

• 与30余家医疗机构建立就业推荐关系；
• 组织校园招聘会，年均提供岗位800余个；
• 鼓励学生参加高职分类考试，升学率约25%。

数据显示，近三年毕业生平均就业率达92%，其中护理专业就业形势最好，部分优秀生进入三级医院工作。

• 定期组织师生到社区开展义诊；
• 为农村地区培训“乡村医生”；
• 疫情期间，派出志愿者支援当地测温、流调工作。

这些举措不仅提升了学校的社会声誉，也为学生提供了实践平台。

• 高端实训设备不足，如智能模拟人、数字化药房系统欠缺；
• 部分专业师资存在老龄化现象；
• 学生升学渠道需进一步拓宽。

未来，学校计划申请省级示范性职高建设项目，争取资金升级设施，并探索与高职院校的“3+2”贯通培养模式。
于此同时呢，拟新增中医护理、老年护理等专业，适应人口老龄化趋势。