濮阳职业技术学院中职(濮职院中职)

学院中职教育以“立德树人、服务发展”为宗旨，注重学生职业素养与实操能力的培养，通过校企合作、实训基地建设等模式，为学生提供多样化的成长路径。
于此同时呢，学校积极对接行业标准，课程设置紧跟市场需求，毕业生就业率常年保持较高水平。在师资方面，中职部拥有一支兼具教学经验与企业实践背景的“双师型”教师队伍，为教学质量提供了有力保障。

此外，濮阳职业技术学院中职部还注重学生全面发展，通过社团活动、技能竞赛等平台，提升学生的综合素质。在区域中职教育领域，该校凭借扎实的办学基础和鲜明的特色，逐渐成为豫北地区中职教育的标杆之一。
一、濮阳职业技术学院中职的办学定位与特色 濮阳职业技术学院中职的办学定位明确，即以服务地方经济为核心，培养适应产业转型升级需要的技能型劳动者。其特色主要体现在以下方面：

• 中高职贯通培养：学院通过“3+2”分段培养模式，实现中职与高职教育的无缝衔接，为学生提供升学与就业的双重选择。
• 专业设置贴近市场：围绕濮阳市主导产业（如化工、装备制造、现代服务业），开设机电技术应用、电子商务、幼儿保育等热门专业。
• 校企协同育人：与本地龙头企业合作建立订单班，将企业真实项目引入教学，缩短学生岗位适应周期。

• 公共基础课：强化语文、数学、英语等学科，夯实学生文化基础。
• 专业核心课：如机电专业的《数控加工技术》、计算机专业的《网络运维》等，注重技术应用能力培养。
• 实践实训课：依托校内实训室（如智能制造实训中心）和校外实习基地，占比达总课时的50%以上。

此外，学院定期邀请行业专家参与课程修订，确保教学内容与职业标准同步更新。
三、师资力量与教学成果 中职部师资队伍由专职教师、企业兼职教师和行业导师组成，其中“双师型”教师占比超过60%。近年来，教学成果显著：

• 教师团队在省级教学能力大赛中多次获奖。
• 学生参加全国职业院校技能大赛，累计获得奖项20余项。
• 毕业生对口就业率达85%以上，部分优秀学生进入高职院校深造。

• 德育教育：开设职业生涯规划课程，定期组织工匠精神讲座。
• 社团活动：成立机器人社、电商创业社等特色社团，激发学生兴趣。
• 技能文化节：每年举办一次，展示学生实践成果，营造“比学赶超”氛围。

• 与濮阳及周边城市30余家企业建立长期合作关系，定期举办校园招聘会。
• 开设升学辅导班，帮助有意向的学生备考高职单招或对口高考。
• 建立毕业生跟踪机制，通过校友资源拓展就业渠道。

• 扩大产教融合深度，建设更多高水平实训基地。
• 探索“1+X”证书制度，提升学生职业技能认证通过率。
• 优化专业布局，新增新能源汽车、人工智能等前沿方向。

• 为本地企业员工提供技能提升培训，年均培训量超1000人次。
• 承接社区公益项目，如老年人智能设备使用培训等。
• 助力乡村振兴，开展农民电商创业培训。