宁波职业技术学院中职(宁职院中职)

学校位于宁波市高教园区，占地面积约300亩，拥有现代化的教学楼、实训中心及学生公寓。近年来，学校累计投入超亿元用于硬件设施升级，建成了数控技术、电子商务、汽车维修等省级示范性实训基地，为学生提供了接近真实生产环境的学习条件。

• 办学定位：以服务宁波及周边地区产业升级为目标，培养适应智能制造、数字经济等领域需求的技能型人才。
• 专业设置：开设机电技术应用、计算机平面设计、物流服务与管理等15个专业，其中5个专业为省级特色专业。
• 校企合作：与宁波本地100余家企业建立长期合作关系，包括吉利汽车、方太集团等知名企业。

以机电技术应用专业为例，课程体系分为三大模块：

• 基础理论模块：涵盖机械制图、电工电子技术等课程；
• 技能实训模块：包括数控加工、PLC编程等实操训练；
• 职业素养模块：融入安全生产、团队协作等企业化培养内容。

学校还引入“1+X”证书制度，学生可通过考取职业技能等级证书（如工业机器人操作与维护）提升就业竞争力。近三年，学生中级工证书通过率达95%以上，部分优秀学生更在省级技能大赛中获奖。

典型案例如项目化教学：在计算机专业中，学生以小组形式承接企业真实项目（如网站开发、小程序设计），从需求分析到交付全程参与。这种模式不仅提升了学生的技术能力，还培养了其项目管理与沟通能力。

• 工学交替：学生每学期安排2-4周进入合作企业实习，如物流专业学生参与京东亚洲一号仓的仓储管理实践；
• 数字化教学：利用虚拟仿真实训系统（如VR焊接模拟）降低实训成本与安全风险；
• 技能大师工作室：聘请行业专家驻校指导，例如国家级数控技能大师王建生工作室定期开展技术攻关与人才培养。

通过“教师下企业”计划，每年选派20名教师赴合作企业实践，确保教学内容与行业技术发展同步。近五年，教师团队主持市级以上教改课题15项，开发校本教材30余部，如《智能家居安装与维护》被多所兄弟院校采用。

在科研方面，学校鼓励教师参与横向技术项目。
例如，机电专业教师为本地企业设计自动化生产线改造方案，累计创造经济效益超千万元。

• 升学通道：与宁波职业技术学院高职部贯通培养，中职生可通过“3+2”模式直升大专，2023年升学率为65%；
• 就业保障：与行业协会共建就业服务平台，毕业生年均就业率达98%，起薪普遍高于浙江省中职生平均水平；
• 创业支持：设立创业孵化基地，累计培育学生创业项目20余个，如电商专业的“甬味优选”农特产平台年营业额突破百万元。

疫情期间，组织师生参与社区防疫物资生产；与黔西南州结对帮扶，为当地职业院校提供师资培训与专业建设指导。这些举措显著提升了学校的社会影响力。

• 建设“智能制造产教融合实训基地”，新增工业机器人、物联网等前沿专业方向；
• 深化“中高本”衔接试点，探索与本科院校联合培养技术技能型人才；
• 扩大国际交流，与德国、日本职业院校合作开展师资互访与学生交换项目。