聊城职业技术学校中专()

在管理模式上，学校实行严格的半军事化管理，注重学生行为规范和职业素养的养成，同时通过校企合作、订单班等形式，与本地多家企业建立深度合作关系，为学生提供实习和就业机会。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，部分专业甚至达到100%，深受用人单位好评。

此外，学校还积极组织学生参与省级、国家级职业技能竞赛，多次斩获佳绩，展现了扎实的教学成果。通过“工学结合”“产教融合”等创新模式，聊城职业技术学校中专部已成为鲁西地区职业教育的重要基地，为区域产业升级和经济社会发展输送了大量技术人才。

一、学校概况与发展历程 聊城职业技术学校中专部隶属于聊城职业技术学院，是其面向初中毕业生开展中等职业教育的重要分支。学校始建于20世纪80年代，经过多年发展，已成为一所专业覆盖工、商、医、教等多领域的综合性中专院校。

• 办学定位：以服务地方经济为宗旨，以就业为导向，培养具有工匠精神的技术技能人才。
• 校区设施：主校区位于聊城市区，占地面积约200亩，拥有现代化教学楼、实训楼、学生公寓及标准化运动场地。
• 专业设置：动态调整专业结构，目前开设15个中专专业，其中机电一体化、护理为省级特色专业。

• 机电技术应用：涵盖机械加工、自动化控制等方向，实训设备价值超千万元。
• 计算机应用：侧重软件开发、网络运维，与华为、浪潮等企业合作共建实验室。
• 护理专业：依托校内模拟病房和校外三甲医院实习资源，强化临床技能训练。

教学上推行“理论+实训+顶岗实习”三段式培养模式，课程体系中实践课时占比达50%以上。
例如，电子商务专业学生需在合作企业完成“618”“双十一”等实战项目，真正实现“做中学”。

三、师资力量与校企合作 学校现有专任教师180余人，其中高级职称占比30%，“双师型”教师占比超60%。部分教师具有国家级技能大赛评委资格或企业技术总监任职经历，能够将行业最新技术融入教学。

校企合作是学校发展的核心引擎，目前已与50余家企业建立合作关系，包括：

• 与中通客车共建“新能源汽车维修订单班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 与聊城市人民医院合作开设“护理人才定向培养计划”，实现实习就业无缝衔接。

就业方面，学校构建了“四位一体”保障体系：

• 就业指导课程：从简历制作到面试技巧全覆盖。
• 校园招聘会：每年举办大型招聘会2场，提供岗位数与毕业生比例达3:1。
• 创业支持：设立创业孵化基地，为有创业意向的学生提供场地与资金扶持。

近三年统计显示，毕业生平均起薪达4000元以上，部分技术岗位可达6000元。

五、校园文化与技能竞赛 学校通过社团活动、技能节、文化节等载体丰富学生课余生活。现有机器人社、护理技能社等30余个社团，每年参与人数超2000人次。

在技能竞赛方面，学生近三年累计获得：

• 国家级奖项5项，如全国职业院校技能大赛机电设备组装赛项二等奖。
• 省级奖项20余项，涵盖数控加工、护理技能等多个领域。

• 扩建智能制造实训中心，投入2000万元升级工业机器人实训设备。
• 深化“1+X”证书制度试点，推动学生毕业时同时获得学历证书和职业技能等级证书。
• 探索中高职贯通培养模式，与聊城职业技术学院联合开设“3+2”分段培养专业。