赣西职业技术学校(赣西职业技校)

赣西职业技术学校（以下简称“赣西职校”）是江西省职业教育领域的重要组成部分，立足赣西地区产业需求，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域经济特色，构建了涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系，形成“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过优化课程设置、强化实训条件、推进师资建设等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率长期保持在95%以上，为地方产业发展输送了大量实用型技能人才。

学校概况与核心优势

赣西职校始建于1985年，前身为赣西工业技工学校，2012年升格为全日制普通中等专业学校。校园占地面积280亩，建筑面积15万平方米，设有机械工程、电气自动化、信息技术、商贸管理等6个二级学院。学校现有在校生规模达6000人，教职工总数380人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例超过60%。

专业布局与课程特色

学校紧密围绕赣西地区“工业强市”战略，重点建设数控技术应用、新能源汽车维修、电子商务等骨干专业。其中，数控技术应用专业为省级特色专业，配备五轴联动加工中心、智能生产线等先进设备；新能源汽车维修专业与比亚迪、吉利等企业共建实训基地，实现“课堂-车间”一体化教学。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，引入1+X证书制度，学生可考取工业机器人操作、智能网联汽车检测等职业资格证书。

师资队伍与教学改革

学校实施“内培外引”师资提升计划，建立“名师工作室”和“技能大师工作室”各3个。近五年选派86名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，引进企业技术骨干24人担任兼职教师。教学改革方面，推行“项目导向+任务驱动”教学模式，开发《智能产线调试》《新能源汽车故障诊断》等活页式教材12本，建成省级精品课程4门。2023年师生团队在省级技能大赛中获奖27项，其中工业机器人技术应用赛项获一等奖。

学生发展与就业质量

学校构建“就业+升学”双通道发展体系，与江西铜业、萍钢股份等本地龙头企业建立订单班15个，年输送技术技能人才超1000人。升学方面，近三年高职单招录取率达78%，其中机械制造、电子技术等专业对口升学率超过90%。2023届毕业生初次就业率为96.5%，平均起薪4500元/月，从事岗位与专业相关度达82%。学校设立创业孵化中心，累计扶持学生创业项目47个，带动就业300余人。

社会服务与区域贡献

学校主动对接赣西地区产业升级需求，年开展职业技能培训超5000人次，为企业提供技术咨询项目32项。牵头组建“赣西智能制造职教集团”，吸纳成员单位45家，共建共享实训基地6个。疫情期间开发“云端课堂”平台，免费开放课程资源240门，惠及社会学员1.2万人。学校还承担“雨露计划”培训任务，累计帮扶建档立卡贫困家庭学生380人实现就业。

当前，赣西职校正加快推进数字化校园建设，投资3000万元建设虚拟仿真实训中心和工业互联网平台，探索“人工智能+职业教育”新模式。未来三年计划新增智能网联汽车、工业互联网技术等专业，进一步深化产教融合，力争打造成为中部地区智能制造人才培养高地。