南宁旅游学校作为广西壮族自治区首府唯一一所专门培养旅游专业人才的中等职业学校，自1992年建校以来，始终以“打造梦想起航的旅游人才摇篮”为使命，构建了集学历教育、技能培训、国际认证于一体的多元化育人体系。学校依托南宁作为中国-东盟博览会永久举办地的区位优势，深度融入区域文旅产业发展，形成“产教融合、校企协同、国际接轨”的办学特色。截至2023年，累计输送旅游专业人才超2.8万人，毕业生就业率连续10年保持在98%以上，其中70%进入星级酒店、旅行社及景区管理岗位，成为广西乃至东南亚旅游服务领域的中坚力量。

学校现有教职工185人，其中高级职称占比32%，双师型教师比例达65%，拥有全国职业院校旅游类技能大赛优秀指导教师8名。校内建有模拟导游实训室、调酒与茶艺实训中心、数字化旅游虚拟仿真实验室等12类实训场所，设备总值超3000万元。通过“现代学徒制”“订单班”等模式，与广西旅发集团、南宁万象城、桂林漓江风景区等48家知名企业建立深度合作，实现人才培养与行业需求精准对接。近年来，学生获全国职业技能大赛一等奖9项、二等奖17项，自治区级奖项142项，技能水平稳居广西同类院校前列。

办学定位与核心优势

南宁旅游学校以“立足南宁、服务广西、辐射东盟”为战略定位，构建“旅游+”特色专业集群。核心优势体现在三方面：一是专业设置与区域经济高度契合，覆盖酒店管理、旅游服务与管理、导游、烹饪工艺等产业链关键环节；二是实践教学体系完善，推行“岗课赛证”融通模式，学生毕业时平均持有2.3本职业资格证书；三是国际化办学突出，与泰国清迈大学、越南河内旅游学院等建立学分互认机制，年均输送国际交流生50余人。

课程体系与教学模式创新

学校构建“基础能力+专业技能+拓展素养”三级课程体系，开发《东盟旅游文化》《智慧旅游技术应用》等特色校本课程23门。推行“三段式”教学模式：第1学年夯实基础，第2学年专项实训，第3学年顶岗实习。引入虚拟现实技术打造“云游广西”虚拟仿真项目，学生可在线完成漓江导游、德天跨国瀑布讲解等实训任务。近三年，学生参与企业真实项目实践达1200人次，产生直接经济效益超300万元。

师资队伍建设成效

通过“内培外引”策略打造高水平双师队伍。实施教师企业实践制度，每年选派30%专任教师赴合作企业挂职锻炼，同步引进行业精英担任兼职教师。近五年新增省级教学名师2人，培育“广西技术能手”4人。2022年数据显示，教师团队主持开发行业标准3项，出版教材12部，获自治区级教学成果奖一等奖2项。

学生发展质量与社会影响

学校建立“升学+就业”双通道机制，近三年高职对口升学率达78%，合作院校包括桂林旅游学院、南宁职业技术学院等。用人单位满意度调查显示，93%的企业认可学生职业素养，特别是在跨文化沟通能力和应急处理能力方面评价突出。学校牵头组建广西旅游职业教育集团，吸纳成员单位62家，年开展社会培训超8000人次，形成显著的行业辐射效应。