朝阳职业技术学校(朝阳职业技术学校)

• 更新时间：2024-12-14 18:25:35 •

朝阳职业技术学校（以下简称“朝阳职校”）是一所立足区域经济发展、深耕职业教育领域的综合性职业院校。学校以“产教融合、知行合一”为核心理念，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多元化专业体系，累计为地方输送技术技能人才超10万人。作为区域职教改革的先行者，学校率先探索“校企合作双元育人”模式，与华为、宝马等头部企业共建实训基地，实现专业链与产业链深度对接。近年来，学校毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达85%，在省级及以上职业技能竞赛中获奖数量居同类院校前列，形成“招生-培养-就业”良性循环。其“模块化课程+项目化教学”改革案例被纳入全国职教创新示范项目，彰显了在职业教育现代化进程中的标杆价值。

一、历史沿革与办学定位

朝阳职校始建于1985年，历经三次重大转型：1998年由技工学校升格为中专，2005年获批国家级重点职校，2018年入选教育部“双优计划”建设单位。学校锚定“服务区域产业升级”目标，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动格局，年均开展企业定制培训超2万人次，成为辽西地区产业工人技能提升的核心基地。

发展阶段	关键事件	办学成果
1985-2000年	机械加工专业群建设	获省机械技能大赛团体冠军3次
2001-2010年	汽车维修实训中心建成	与华晨宝马签订订单培养协议
2011-至今	智能制造产业学院成立	开发X证书制度试点专业5个

二、专业建设与课程体系

学校构建“三级递进”专业群：以数控技术、电气自动化为骨干的专业集群对标高端制造业；云计算、大数据技术支撑数字经济发展；旅游管理、老年服务等现代服务专业填补区域人才缺口。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”架构，其中40%课程由企业技术骨干参与开发，确保教学内容与岗位需求同步更新。

专业类别	核心专业	合作企业	实训设备价值
先进制造	数控技术、模具设计	沈阳机床、新松机器人	3200万元
信息技术	工业互联网、人工智能	东软集团、中兴通讯	2500万元
现代服务	智慧养老、电商运营	京东物流、碧桂园	1800万元

三、师资队伍与教学改革

学校实施“双师素质提升工程”，通过“高校研修+企业实践”双轨培养机制，使高级职称教师占比达45%，“双师型”教师比例突破70%。教学改革方面，推行“三教”联动：教材对接岗位标准，教法融入虚拟仿真，教室改造为多功能实训空间，形成“做中学、学中创”的教学生态。近两年学生获国家级技能奖项27项，省级竞赛获奖数量年均增长15%。