泰安职业高中(以下简称“泰安职高”)作为山东省泰安市职业教育领域的重要组成部分,始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系,形成了“升学有基础、就业有优势”的双向发展路径。近年来,通过深化校企合作、推进教学改革,学校在职业技能大赛、对口单招升学率等关键指标上表现突出,成为泰安市职业教育改革的标杆院校。
学校概况与核心数据
泰安职高创建于1985年,是经省教育厅批准的公办综合性职业高中。学校占地120亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4200余人,教职工285人。截至2023年,学校累计输送高职毕业生3000余名,技能型就业率达92%,对口单招本科达线率连续五年居泰安市首位。
类别 | 数据 | 时间范围 |
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占地面积 | 120亩 | 截至2023年 |
在校学生数 | 4235人 | 2023年秋季 |
专任教师学历达标率 | 97.6% | 2023年 |
对口单招本科达线率 | 38.4% | 2023届 |
校企合作企业数量 | 58家 | 长期合作 |
专业布局与课程体系
学校紧密对接泰安市“新型工业强市”战略,重点建设装备制造、现代物流、数字技术三大专业群。其中,数控技术应用、电子商务、计算机网络技术等省级特色专业,通过“岗位导向+项目化教学”模式,实现人才培养与产业需求的高度契合。
专业群 | 核心专业 | 合作企业 | 技能证书通过率 |
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装备制造 | 数控技术应用、机电一体化 | 泰山重工、岱银集团 | 91.2% |
现代服务 | 电子商务、物流管理 | 顺丰泰安分公司、泰山景区管委会 | 89.5% |
数字技术 | 计算机网络、物联网技术 | 华为泰安基地、泰山云谷 | 87.3% |
师资结构与教学改革
学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。目前“双师型”教师占比达78%,拥有省级职教名师工作室1个、市级技能大师工作室3个。教学改革方面,推行“三段式”人才培养模式(1年基础+1年专项+1年顶岗),开发活页式教材12套,建成省级精品课程4门。
指标 | 泰安职高 | 全省中职均值 | 差距 |
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双师型教师比例 | 78% | 65% | +13% |
企业实践教师占比 | 92% | 78% | +14% |
省级以上教学成果奖 | 6项 | 2.3项/校 | 2.7倍 |
升学与就业质量对比
泰安职高构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,近三年对口单招录取率保持在85%以上,其中机械、电子类专业本科达线率超40%。就业方面,与本地龙头企业建立“订单班”15个,毕业生起薪平均达4500元/月,较全市中职平均水平高18%。
维度 | 泰安职高 | A市职教中心 | B县职业中专 |
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对口单招本科率 | 38.4% | 28.7% | 22.1% |
优质就业率(世界500强) | 19% | 11% | 6% |
技能大赛省赛获奖数 | 23项 | 15项 | 8项 |
设施设备与信息化建设
学校建有智能制造实训中心、智慧物流实训室等36个专业实训场所,设备总值达8500万元。其中,与华为合作的ICT实训基地被列为省级产教融合示范基地。信息化方面,建成“云端资源库+智能教学平台”,实现95%课程资源数字化覆盖。
- 实训设备亮点:五轴联动数控机床、智能仓储分拣系统、工业互联网模拟平台
泰安职高通过“专业集群化、教学模块化、培养贯通化”的改革路径,形成了鲜明的办学特色。其“岗课融通”人才培养模式被省教育厅列为典型案例,校企合作深度位居全省前列。随着“十四五”期间新实训大楼的投入使用,学校将进一步巩固区域职业教育领军地位,为泰安市产业升级提供更有力的人才支撑。
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