五河县职业技术学校（五河县职教中心）是安徽省蚌埠市五河县唯一一所公办综合性职业教育机构，承担着县域内中等职业教育、技能培训及社会服务等多重职能。学校始建于1984年，历经多次整合与扩建，现已形成以学历教育为主体、职业培训为补充的办学格局。作为皖北地区职业教育的重要节点，该校紧密结合地方产业需求，重点开设现代农业、智能制造、信息技术等专业群，同时通过“校企合作”“产教融合”模式深化人才培养改革。近年来，学校在省级职业技能大赛中表现突出，毕业生就业率稳定在92%以上，成为支撑区域经济发展的技术技能人才储备基地。然而，受限于县域经济水平与教育资源投入，其在高端设备配置、师资结构优化等方面仍存在提升空间，需进一步探索跨区域合作与数字化转型路径。

历史沿革与办学定位

五河县职教中心前身为五河县第一职业高中，2010年经县政府批准整合县内多所职业学校资源成立现校。校园占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有全日制在校生3200余人，年均开展社会培训超5000人次。学校定位为“服务县域产业、培养基层技能骨干”，与本地食品加工、纺织服装、农机制造等主导产业建立深度合作关系。

专业建设与人才培养模式

学校现开设14个中职专业，其中省级示范专业2个（现代农业技术、数控技术应用），市级重点专业4个。采用“2+1”分段式培养（2年在校学习+1年顶岗实习），并与安徽科技学院、蚌埠职业技术学院开展“3+2”中高职衔接项目。2022年数据显示，数控技术应用专业毕业生对口就业率达95%，但新兴专业如新能源汽车维修仍面临师资短缺问题。

师资结构与教学质量

截至2023年，学校共有教职工189人，其中专任教师156人，双师型教师占比58%。高级职称教师24人，硕士以上学历仅占12%，低于全省中职平均水平。尽管通过“校企互聘”引入企业技师15人，但理论教学与实践指导的衔接仍需强化。2022年省级教学能力大赛中，该校教师团队获二等奖1项，三等奖2项，较往年实现突破。

升学与就业对比分析

五河县职教中心毕业生出口呈现“就业为主、升学为辅”特点，但近年升学比例持续攀升。2023年高职院校单独招生录取率达67%，较2018年增长42个百分点。然而，升学学生中仅35%选择省内职业院校，跨省流动导致本地人才留存率偏低。

通过横向对比可见，五河县职教中心在专业集中度、校企合作深度上优于邻近的固镇县职教中心，但在师资高学历比例、实训设备投入方面落后于市属蚌埠职教园。未来需强化县域产业需求与专业设置的动态匹配机制，并通过数字化教学资源库建设弥补高端师资缺口。