成都市作为全国职业教育改革先行区，其公办职高体系以“产教融合、精准育人”为核心，构建了覆盖先进制造、现代服务、信息技术等领域的优质教育资源网络。截至2023年，全市共有省级以上示范性公办职高12所，其中国家级重点职高占比超40%，形成了“双核联动、多校协同”的办学格局。这些学校普遍采用“校企合作+技能大赛”培养模式，近三年毕业生升学率稳定在78%以上，对口就业率达92%，尤其在电子信息、轨道交通、智能制造等领域的人才输送量位居西部前列。

一、成都重点公办职高核心数据对比

二、专业设置与产业匹配度分析

成都职高专业布局紧密对接“5+5+1”现代产业体系，形成三大特色集群：

• 智能制造领域：工业机器人、增材制造等专业覆盖率达100%，设备总值超3.2亿元，实训工位与产业岗位配比达1:1.5
• 数字经济领域：大数据、云计算专业近三年新增实训基地27个，与阿里云、腾讯共建产业学院8所
• 现代服务领域：轨道交通专业订单班覆盖率91%，航空服务专业与双流机场共建实训舱2个

三、升学与就业质量深度解析

成都职高构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，2023年关键数据如下：

典型就业案例包括：工业职校学生参与地铁19号线信号系统调试，电子职校团队承接京东方生产线智能化改造项目，旅游职专师生参与成都大运会赛事服务标准制定。

四、政策支持与发展趋势

成都市通过“职教高地”建设计划，实施三大支撑举措：

• 财政投入：生均拨款标准提升至1.2万元/年，实训设备更新补贴占比达35%
• 师资建设：双师型教师比例达87%，每年选派200名教师赴德日研修
• 国际认证：引入AHK、IMI等国际证书体系，建成西南首个世赛标准培训中心

未来三年将重点推进“数字职教”转型，计划建成虚拟仿真实训室50个，开发XR课程资源包120个，实现专业数字化改造全覆盖。