仁寿职业技术学校(仁寿职技校)

仁寿职业技术学校（简称“仁寿职技校”）是四川省眉山市仁寿县一所具有鲜明办学特色的中等职业学校。学校以“立足地方、服务产业、赋能技能”为核心定位，通过深化产教融合、创新人才培养模式，成为区域职业教育的重要标杆。近年来，学校围绕智能制造、现代农业、信息技术等重点领域，构建了“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的教育体系，累计为社会输送技术技能人才超万名。其办学成果不仅体现在毕业生高就业率（连续五年保持在98%以上），更通过校企合作项目、省级技能大赛奖项等指标，展现出较强的区域影响力。

一、学校概况与核心优势

仁寿职技校前身为1987年成立的仁寿县职业中学，2015年经省教育厅批准更名为现名。校园占地230亩，建筑面积11.6万平方米，现有在校生4860人，教职工328人。学校设有机械工程、电子信息、现代农业、商贸旅游四大专业群，其中“数控技术应用”和“电子商务”专业被认定为省级重点建设专业。

二、专业建设与课程体系

学校紧扣成渝地区双城经济圈产业需求，重点打造“智能制造”“数字经济”两大特色专业集群。例如，机械工程专业与吉利集团合作开设“订单班”，采用“1.5年理论+1.5年实训”的分段培养模式；电子商务专业引入真实商业项目，学生团队年均创造营业额超300万元。课程体系融入“1+X”证书制度，学生可考取无人机驾驶、工业机器人编程等20余种职业资格证书。

三、产教融合实践模式

学校构建“四阶递进”产教融合体系：第一阶段（基础年）在校学习核心课程；第二阶段（强化年）进入企业实训基地轮岗；第三阶段（提升年）参与企业真实项目；第四阶段（就业年）顶岗实习并双向选择。例如，与京东合作的物流班组项目，学生分组承担仓储管理、分拣优化等任务，日均处理订单量达5000单，差错率控制在0.3%以下。

• 实训基地建设：建成智能制造、智慧农业等6个省级实训基地，设备总值1.2亿元，其中企业捐赠占比35%
• 师资共享机制：聘请企业技术骨干42人担任兼职教师，校内教师每年赴企业实践不少于40天
• 技术研发转化：近三年师生合作完成技术改造项目17项，获实用新型专利9项

四、学生发展与升学路径

学校实施“技能+素养”双提升计划，建立“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业等方式置换学分。2023年数据显示，毕业生中42%通过单招考试升入高职院校，35%直接就业，剩余23%选择自主创业或参军入伍。特别值得注意的是，学校与四川农业大学、成都工业学院共建“3+2”贯通培养项目，年均输送优秀学生200余人。

通过纵向对比近五年数据可见，仁寿职技校在专业结构优化、校企合作深度、学生发展质量等方面持续提升。横向对比同类型学校，其在“双师型”教师比例、实训设备价值、省级技能竞赛获奖数量等关键指标上均处于领先地位。未来，学校计划进一步拓展国际交流合作，探索“中文+职业技能”海外输出模式，为“一带一路”沿线国家培养技术人才。