开封电力职业技术学校（简称“开电职校”）是河南省电力行业特色鲜明的中等职业学校，隶属于国家电网系统，以培养电力技术技能人才为核心使命。学校依托行业资源，构建了“校企联动、工学结合”的育人模式，开设供用电技术、电力工程、新能源装备等特色专业，形成覆盖发电、输电、配电及新能源领域的完整专业链。近年来，学校通过深化产教融合，与国网河南省电力公司、许继集团等企业共建实训基地，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在电力系统内享有较高声誉。

学校现有教职工180余人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达70%。实训设备总值超6000万元，包括110kV变电站模拟实训场、智能配电网实训平台等先进设施，为学生提供贴近实际工作场景的教学环境。

专业设置与行业需求匹配度分析

核心教学资源对比

毕业生就业质量对比

在实训体系建设方面，开电职校采用“三级递进”模式：一年级基础技能训练、二年级专项技能提升、三年级综合项目实战。例如，供用电技术专业学生需完成“家庭电路安装-10kV配电柜调试-智能微电网运维”三阶段实训，累计操作时长超800小时，远超同类院校平均水平。

师资队伍中，具有电力企业一线工作经验的教师占65%，其中12人曾参与特高压输电工程等国家级项目建设。学校每学期选派骨干教师赴国网技术学院进修，确保教学内容与行业标准同步更新。

针对新能源产业发展趋势，学校2023年新增“虚拟电厂运营”“储能系统集成”等前沿课程，与华为数字能源、阳光电源等企业联合开发教学案例库，使专业设置动态匹配产业升级需求。

产教融合特色实践

• 订单班培养：与国网开封供电公司等企业开设“电力运检订单班”，实行“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”模式，企业全程参与人才培养方案制定。
• 技能大师工作室：引进河南省电力工匠领衔建立工作室，开展带电作业、电缆接头制作等绝技传承，年培养高技能人才超200人。
• X证书试点：作为河南省首批“电力巡检机器人应用”1+X证书试点单位，将新型电力系统技术融入课程体系。

学校每年举办“电力文化节”，包含配电线路设计大赛、变电站仿真操作竞赛等活动，近三年学生获省级以上技能奖项67项。通过“技能竞赛-创新孵化-创业实践”链条，孵化出智能配电箱监测装置等学生创新成果12项，其中3项获国家实用新型专利。

在社会服务方面，学校承接国网河南省电力公司新员工岗前培训、地市供电公司技能比武等项目，年培训量超3000人次。开发的《配电线路无人机巡检》等6门培训课程被纳入河南省电力行业继续教育资源库。

面对新型电力系统建设需求，开电职校正加快推进“电力+人工智能”专业群升级，计划新建源网荷储一体化实训平台，预计2025年投入使用后将进一步提升人才培养与产业需求的适配性。