泸州天桦职业技术学校(泸州天桦职校)

泸州天桦职业技术学校（简称泸州天桦职校）是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业技术学校，立足泸州、辐射川南，以培养应用型技能人才为核心目标。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，并通过校企合作、产教融合模式提升学生实践能力。近年来，学校在职业技能竞赛、升学率及就业质量等维度表现突出，尤其在川内中职院校中形成差异化竞争力。然而，作为民办职业院校，其师资力量流动性、实训资源覆盖度与公办院校相比仍存在一定差距，需进一步优化资源配置以应对产业升级对人才技能的新要求。

一、学校基础概况与核心优势

泸州天桦职校创办于2012年，占地面积约120亩，现有在校生规模4200余人，开设15个中职专业。学校采用“学历教育+技能认证”双轨制培养模式，与泸州老窖、华为泸州合作伙伴等企业建立深度合作关系，共建实训基地。核心优势体现在三个方面：一是专业设置与区域白酒、电子信息产业高度匹配，如酿酒技术、物联网应用等特色专业；二是推行“企业订单班”培养机制，近三年毕业生对口就业率达82%；三是技能竞赛成果显著，近五年获省级以上奖项47项。

二、专业布局与教学资源配置

学校专业集群覆盖第二、三产业，重点建设智能制造、数字经济、文旅服务三大专业群。其中，酿酒技术、电子商务、计算机网络技术等专业通过省级特色专业验收。教学资源方面，建有校内实训室28间，设备总值超3000万元，但部分新兴专业（如人工智能技术）实训条件仍滞后于行业需求。对比区域内同类院校，其专业集中度更高，但跨专业选修课程占比偏低。

三、师资结构与学生发展路径

学校现有专任教师186人，其中高级职称占比28%，企业兼职教师占15%。师资队伍呈现“年轻化、高学历”特征，但骨干教师流失率年均达12%。学生升学渠道以“单招考试”为主，近三年升学率稳定在65%左右，合作高校包括四川职业技术学院、泸州职业技术学院等。就业方面，本地企业吸纳占比78%，平均起薪3800元/月，但晋升空间受限问题较为突出。

四、挑战与优化方向

当前学校面临三方面挑战：其一，新兴专业（如新能源、智能装备）师资储备不足；其二，跨省就业服务体系尚未健全，学生区域外优质岗位获取率仅12%；其三，课程数字化进程缓慢，仅30%课程开通在线资源。未来需强化政校行企四方协同，引入产业教授充实团队，拓展长三角地区就业网络，并加快虚拟仿真实训平台建设。

总体而言，泸州天桦职校凭借灵活的办学机制和精准的专业定位，在区域职业教育中占据重要地位，但需在师资稳定性、专业前瞻性及就业质量提升等方面持续发力，以应对产业变革对技术技能人才的新要求。