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群益职业技术学校(职教精英学院)

群益职业技术学校(职教精英学院)作为区域职业教育改革的先行者,始终秉持“技能立身、匠心筑梦”的办学理念,构建了“产教融合、德技并修”的特色育人体系。学校依托行业龙头企业资源,打造了智能制造、数字商贸、智慧服务三大专业集群,其中工业机器人应用与维护专业被认定为省级高水平专业。通过“校中厂+订单班”模式,实现人才培养与企业需求的精准对接,近三年毕业生对口就业率达92%,企业满意度超85%。师资队伍中“双师型”教师占比达78%,拥有国家级技能大师工作室1个、省级教学创新团队3支,形成“名师引领、专兼结合”的教学格局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的机电技工学校,2012年经省教育厅批准升格为职业技术学校,2020年挂牌“职教精英学院”开启高质量发展新阶段。现占地240亩,建筑面积18万平方米,设有6个二级学院,开设23个高职专业,形成“中等职业教育-高等职业教育-技师培养”贯通培养体系。

发展阶段关键事件办学成果
1985-2012机电技工学校时期培养中级技工1.2万人,获省级技能竞赛奖项47项
2012-2020升格职校与专业拓展新增智能制造等8个专业,建成3个省级实训基地
2020至今精英学院建设立项国家级在线课程5门,开展国际交流合作项目9项

二、教学体系与专业建设

学校构建“基础平台+专业模块+跨专业能力拓展”三级课程体系,开发活页式教材12套,建设虚拟仿真实训室8个。重点专业实施“1+X”证书制度,学生双证获取率达95%。

专业类别核心课程职业资格证书合作企业
智能制造工业机器人编程、智能产线调试工业机器人操作与运维(高级)海尔智家、大族激光
数字商贸跨境电商运营、新媒体营销电子商务师(二级)京东物流、字节跳动
智慧服务智慧养老管理、康复护理技术健康管理师泰康养老、美年大健康

三、师资队伍与科研能力

通过“校企双聘”机制引进企业技术骨干36人,组建跨学科教学团队12个。近五年获省级以上教改课题23项,开发新型活页式教材获国家版权局登记证书14项。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称4218%省级教学成果奖一等奖2项
双师型教师18678%企业横向课题到账经费380万元
企业兼职教师6523%联合开发技术标准5项

四、校企合作与产教融合

学校与行业头部企业共建“厂中校”实践基地9个,开展现代学徒制培养项目,形成“岗位认知-跟岗实习-顶岗历练”三段式培养路径。近三年技术成果转化服务企业产生经济效益超2000万元。

  • 与西门子共建工业4.0示范实训中心
  • 联合华为开发ICT人才认证课程体系
  • 为本地装备制造企业开展新型学徒制培训1200人次

五、学生发展与社会服务

建立“学业导师+职业教练+创业导师”三位一体指导机制,毕业生三年内晋升管理层比例达37%。学校年均开展社会培训超万人次,参与社区治理服务项目获评省级典型案例。

指标类型202120222023
毕业生就业率91.2%92.5%93.8%
雇主满意度84.3%86.1%87.5%
技能竞赛获奖国家级6项省级14项国家级8项

面对产业升级对技术技能人才的新要求,学校持续深化“三教”改革,推进专业群与区域产业链精准对接。未来将重点建设工业互联网、人工智能技术应用等新兴专业,打造复合型技术创新服务平台,为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

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