水城技校作为贵州省六盘水市水城区职业教育的核心载体，自2008年建校以来，始终以“服务地方产业、培养技能人才”为办学宗旨，形成了“工学结合、产教融合”的鲜明特色。学校依托水城区煤炭、冶金、农业等支柱产业，开设采矿技术、机电一体化、现代农业等多个骨干专业，构建了“校企合作+订单培养”的育人模式。通过与本地企业共建实训基地、引入行业认证标准，该校毕业生就业率连续五年保持在92%以上，为区域经济发展输送了超万名技术技能人才。在办学定位上，水城技校精准对接国家乡村振兴战略和贵州省“工业强省”目标，通过“技能培训+学历教育”双轮驱动，既为农村劳动力提供职业技能提升通道，又为工业企业定制专业人才，成为推动西南地区产教融合的重要实践样本。

一、专业建设与课程体系

水城技校的专业布局紧密围绕水城区“煤电钢材”四大产业链，形成以能源化工、装备制造、现代农业为支柱的专业集群。其中，采矿技术、机电设备维修与管理等专业通过“现代学徒制”实现招生即招工，而电子商务、旅游服务等新兴专业则采用“校企双导师”模式。课程体系融入“1+X”证书制度，将高压电工、焊接工艺等职业资格标准嵌入教学过程。

二、师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每学年至少2个月企业实践，同时聘请企业技术骨干担任兼职教师。教学资源方面，建成煤炭模拟矿井、机械加工实训中心等6个校内实训基地，并与企业共建“水城钢铁冠名班”“初好农业订单班”等培养项目。

三、产教融合与就业质量

学校构建“政校行企”四方联动机制，与水城区政府共建乡村振兴学院，为农村转移劳动力开展挖掘机操作、电商直播等短期培训。就业数据显示，本地就业占比达76%，对口就业率89%，毕业生平均起薪高于贵州省中职院校均值12%。

在数字化转型方面，水城技校开发“虚拟仿真矿井”教学系统，应用VR技术还原井下作业场景；建设智慧校园管理平台，实现人脸识别考勤、在线学分银行等功能。未来三年，学校计划投入5000万元建设新能源汽车实训中心，并深化与宁德时代等企业的“订单班”合作，预计每年可新增新能源汽车技术专业学位300个。