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晋江金井职业中专学校(金井职教中心)

晋江金井职业中专学校(金井职教中心)是福建省职业教育体系中的重要组成部分,立足闽南经济发达地区,以“产教融合、校企合作”为核心办学特色,致力于培养服务区域产业发展的技术技能人才。学校依托晋江市纺织服装、鞋业制造、机械装备等支柱产业,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业集群,同时开设文化创意、电子商务等新兴专业,形成“传统+新兴”双轮驱动的专业布局。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养模式,显著提升了办学实力和社会影响力,毕业生就业率长期保持在98%以上,成为闽南地区职业教育的标杆院校之一。

一、学校概况与历史沿革

晋江金井职业中专学校前身为1985年创办的金井职业高中,2002年升格为职业中专学校,2018年获批为省级示范性中等职业学校。校园占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生4200余人,教职工280人。学校设有智能制造学院、信息工程学院、现代商学院等6个二级学院,开设23个专业,其中省级重点专业5个,市级精品专业8个。

年份在校生人数专业数量省级重点专业数
20152800183
20203600214
20234200235

二、专业设置与课程体系

学校专业设置紧密对接区域产业链需求,形成“工科为主、商科为辅、艺术协同”的多元结构。例如,智能制造专业群覆盖数控技术、模具设计与制造、工业机器人应用等方向;信息工程专业群聚焦物联网技术、大数据处理等领域。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式,引入企业真实项目案例,实践课程占比达60%以上。

专业类别代表专业合作企业对口就业率
智能制造数控技术、工业机器人晋工机械、舒华体育97.5%
信息技术物联网技术、大数据华为技术、神州数码96.2%
现代服务电子商务、会计事务安踏集团、顺丰物流98.1%

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每年至少两个月企业实践经历。现有高级职称教师占比35%,硕士以上学历教师达42%,另有来自企业的兼职教师68人。教学资源方面,建有智能制造实训中心、物联网实验室等12个校内实训基地,设备总值超8000万元,其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备,达到省内一流水平。

指标金井职教中心福建同类院校平均差距值
双师型教师比例82%65%+17%
实训设备总值8200万元5600万元+2600万
企业兼职教师数68人42人+26人

四、产教融合与校企合作

学校构建“校企双元”育人模式,与126家企业建立深度合作关系,其中包括安踏集团、恒安国际等行业龙头企业。通过“订单班”“现代学徒制”等形式,实现招生与招工、培养与就业无缝衔接。例如,与舒华体育合作开设“智能健身器材维护”订单班,课程由企业工程师与学校教师共同开发,学生顶岗实习期间即可获得月薪5000元以上的岗位津贴。

  • 典型合作案例:与华为技术共建“ICT学院”,引入HCIA认证体系,近三年输送网络工程师126名
  • 产学研成果:师生参与企业技术改造项目23项,获实用新型专利5项

五、学生发展与升学就业

学校构建“中职-高职-本科”贯通式升学通道,与泉州职业技术大学、黎明职业大学等高校联合开展“3+4”中本贯通培养。近五年累计输送本科毕业生286人,专升本通过率从2018年的62%提升至2023年的81%。就业方面,形成“本地就业为主、长三角/珠三角拓展”的格局,毕业生平均起薪达4500元/月,高于全省中职院校平均水平。

年份升学率
201972%78%4100元
202178%

晋江金井职业中专学校通过精准对接产业需求、深化产教融合、强化实践教学,形成了具有区域特色的职业教育发展模式。其“双师型”师资队伍建设、智能化实训条件、多元化升学路径等优势,不仅提升了自身竞争力,更为地方产业升级提供了坚实的人才支撑。未来,学校需在数字化转型、国际交流等方面持续突破,向全国一流职业学校目标迈进。

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