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青海西宁技术学校(西宁技术培训中心)

青海西宁技术学校(西宁技术培训中心)作为青海省职业教育体系的重要组成部分,始终以服务区域经济发展为核心目标,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托西宁市产业布局需求,构建了涵盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进职业技能认证,学校在人才培养质量、就业率、社会服务能力等方面取得显著成效。其“订单式培养”模式与本地企业建立的长期合作关系,有效缓解了区域技术人才短缺问题,成为推动青海职业教育高质量发展的标杆院校。

学校概况与核心优势

青海西宁技术学校(西宁技术培训中心)成立于1985年,是青海省人社厅直属的综合性公办职业院校。学校占地面积12.8万平方米,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4200余人,年均开展社会培训超1.2万人次。学校设有机械工程、电气自动化、信息技术、汽车维修、旅游服务等7个教学系部,开设28个中高职专业,其中省级重点专业5个、市级骨干专业8个。

核心指标 青海西宁技术学校 青海省同类院校均值
专业对口就业率 92.3% 85.7%
双师型教师占比 68% 52%
实训设备总值(万元) 1.2亿 8500万

专业建设与课程体系

学校围绕青海省“四强行动”战略,重点打造新能源、智能制造、数字经济三大专业集群。例如,光伏材料制备技术专业与丽豪半导体共建实训基地,采用“工学交替”模式;电子商务专业引入真实项目教学,学生参与本地枸杞、藏毯等特产的网络营销。课程体系融入“1+X”证书制度,覆盖新能源汽车维修、工业机器人应用等12个职业资格证书模块。

专业领域 重点专业 合作企业 证书获取率
新能源 光伏材料制备技术 丽豪半导体、黄河水电 94%
智能制造 数控技术应用 青海机床厂、金诃藏药 88%
数字经济 直播电商运营 京东青海馆、青海互助青稞酒 86%

师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领计划”,通过企业技术骨干兼职、教师企业实践等方式优化师资结构。现有专任教师246人,其中高级职称占比35%,硕士以上学历教师达42%。建成省级精品课程14门,开发校本教材28部,包含《高原机电设备维护》《藏区旅游服务礼仪》等特色内容。虚拟仿真实训中心覆盖电气线路安装、物流仓储管理等8个专业场景,实现“理论-模拟-实操”三级递进教学。

师资类型 人数 占比 行业认证资质
正高级职称教师 38 15.5% 国家职业技能鉴定考评员
企业兼职导师 62 25.2% 高级工程师/技师
“双师型”教师 167 68% 职业技能等级证书

就业质量与社会服务

学校与青海丽豪半导体、时代新能源等42家企业签订合作协议,近三年毕业生本地就业率达73%,主要分布在装备制造(31%)、信息技术(24%)、现代服务(18%)领域。累计为省内农牧区转移劳动力开展电工、烹饪等技能培训3.2万人次,助力乡村振兴。2022年牵头成立青海省新能源职教集团,联合17家单位制定《光伏产业人才培育标准》,填补区域行业标准空白。

  • 典型就业企业:青海丽豪半导体、金诃藏药、青海弗迪电池
  • 重点服务行业:新能源产业链(多晶硅生产、光伏电站运维)、藏毯加工、青稞酒酿造
  • 社会培训案例:为海南藏族自治州培训农机维修人员1200人,助推高原农业机械化

发展挑战与创新路径

面对产业升级对高技能人才的需求变化,学校正推进三大转型:一是专业动态调整机制,新增人工智能应用、储能技术等前沿方向;二是教学数字化转型,建设数字孪生实训系统;三是国际化探索,与中尼跨境经济合作区企业共建“唐卡艺术+跨境电商”人才订单班。2023年启动的“技能大师工作室”已柔性引进9名行业领军人才,推动产学研深度融合。

未来,青海西宁技术学校将持续深化“政校行企”四方联动机制,通过建设国家级高技能人才培训基地、开发民族特色课程资源、拓展国际产能合作项目,力争成为西部民族地区职业教育改革创新的示范标杆。

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