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西宁第一职业技术学校(西宁市职业技术学校)

西宁第一职业技术学校(西宁市职业技术学校)是青海省西宁市职业教育领域的重要支柱,自1983年建校以来,始终以服务区域经济发展为核心目标。学校现为国家级重点中等职业学校,开设信息技术、学前教育、汽车维修等20余个专业,其中省级示范专业占比超40%。近年来,学校通过“校企合作+产教融合”模式,与青海当地企业共建实训基地12个,毕业生就业率连续五年保持在96%以上。在硬件设施方面,学校拥有省内领先的智能制造实训中心和虚拟现实教学实验室,师资队伍中“双师型”教师比例达68%,形成“理论+实践+认证”三位一体培养体系。作为西部地区职业教育改革试点单位,其“订单班”人才培养模式已覆盖新能源、物流等领域,为青藏高原地区输送技术技能人才超万名。

学校基础概况与核心优势

指标项数据详情
创办时间1983年(前身为西宁市第七中学职教部)
占地面积主校区8.6万平方米,实训基地3.2万平方米
在校生规模全日制中专生4820人,成人继续教育学员1200人
重点专业数量省级示范专业8个,市级骨干专业12个
合作企业比亚迪、京东物流、青海盐湖工业等56家

专业建设与课程体系对比

对比维度西宁第一职校西部同类院校均值全国百强职校均值
省级以上重点专业占比38%24%45%
实训设备价值(万元)1.2亿0.78亿2.3亿
1+X证书覆盖率85%62%90%
现代学徒制班级数16个8个25个
企业定制课程比例40%25%50%

师资结构与发展路径

类别人数占比专项能力
正高级职称教师42人15%含省级学科带头人9人
硕士研究生学历86人29%较五年前增长18%
企业特聘技师68人23%来自合作企业技术骨干
双师型教师189人65%持有职业资格证超80种

在区域经济适配性方面,学校构建了“生态环保”“高原农牧”“民族工艺”三大特色专业群,其中藏族唐卡绘制、昆仑玉雕等民族文化相关专业实现非遗技艺传承与职业教育的创新结合。通过与兰州新区、柴达木循环经济试验区的联动,学校每年为盐湖化工、新能源产业输送技术人才600余名,本地就业留存率达72%。值得注意的是,学校创新实施“四季学期制”,将理论教学与季节性生产实践相结合,有效解决高原地区企业用工周期性难题。

产教融合实践成效

学校与青海弗迪锂电池有限公司共建的“锂电工匠学院”,采用“3+3+2”贯通培养模式(3年中职+3年高职+2年企业实训),已累计培养电池检测与维护专业人才427人。在京东青海物流中心设立的“智能仓储实训基地”,实现学生实操数据直接接入企业生产系统,近三年完成双十一高峰期实战培训1200人次。针对青藏高原特殊环境,学校开发《高海拔机械设备运维》《高原农牧业物联网》等特色课程,配套建设海拔模拟实验室和寒区工程实训场。

社会服务与辐射能力

作为青海省职业院校师资培训中心,年均开展校长研修、专业骨干教师培训项目23个,覆盖六州两市教师800余人次。学校开发的“藏汉双语职业教育资源库”被西藏、四川藏区多所学校采用,其中包含460小时专业课程视频和12万字活页教材。在国际化合作方面,通过“一带一路”职业教育联盟,与尼泊尔加德满都技术学校共建“高原水电技术”联合培养项目,已输出技术标准12项,培训对方教师32人。

面对产业升级需求,学校正推进“五个转型”战略:从单一技能培养转向复合型人才培养,从传统实训转向虚拟仿真实训,从区域服务转向跨省协作,从学历教育转向终身教育,从政府主导转向多元办学。通过引入华为ICT学院、京东电商学院等品牌项目,构建起覆盖数字经济、先进制造等领域的新型专业矩阵。在乡村振兴方面,学校实施“一村一名职教生”计划,近三年定向培养农牧技术员586人,带动12个贫困村建立特色种植合作社。

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