咸阳煤炭职业技术学校(咸阳煤炭专业学校)

咸阳煤炭职业技术学校（咸阳煤炭专业学校）是陕西省内以煤炭能源领域职业教育为特色的中等专业学校，隶属于国家能源行业教育体系。学校依托陕西煤炭资源大省的区位优势，长期专注于培养矿山开采、机电维修、通风安全等煤炭产业链技术人才，形成“工学结合、产教融合”的办学模式。核心专业包括矿井开采技术、矿山机电技术、煤矿智能装备应用等，其中矿井通风与安全专业被列为省级示范性重点建设专业。近年来，学校通过引入智能化矿山模拟实训系统、与大型能源企业共建实习基地等方式，逐步实现传统矿业教育向现代化能源技术教育的转型。

然而，在新能源转型与职业教育改革的双重背景下，学校面临专业结构单一、生源竞争加剧等挑战。尽管其煤炭相关专业就业率保持较高水平（2023年达92%），但招生规模逐年收窄，亟需拓展新能源、智能矿山等新兴领域专业以适应行业变革。此外，师资队伍中“双师型”教师占比不足40%，制约了实践教学的深度发展。总体来看，该校在煤炭职业教育领域仍具区域影响力，但需加速转型升级以应对能源产业升级需求。

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的咸阳煤矿工人技术学校，1985年更名为现名并纳入全国煤炭系统中专统筹管理。2010年划归地方管理后，逐步调整为“以煤炭为主体，能源服务为延伸”的办学方向。现有在校生规模约3500人，其中80%集中于煤炭相关专业，覆盖中职、技工、成人教育等多层次培养体系。

专业设置与课程体系

学校设有矿井开采、矿山机电、智能矿山装备等7个核心专业，构建“基础技能+岗位专精+安全认证”三级课程模块。例如，矿井开采技术专业课程包含《矿图识读》《开采机械操作》等实操课程，以及《矿山压力与岩层控制》等理论课程，毕业生需取得井下作业特种操作证方可就业。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有教职工210人，其中高级职称教师占比28%，“双师型”教师（兼具理论教学与实践经验）占37%。实训中心配备价值2800万元的矿山模拟操作系统、井下作业实训室等设备，与陕煤集团联合建立“智能化矿山研究院”实训基地，年承接学生实习超2000人次。

学生发展与就业网络

学校与陕煤集团、中煤能源等企业建立“订单班”培养模式，2023年订单培养学生占比达65%。毕业生主要就业于陕西省内煤矿企业，岗位包括井下采掘工、机电维修技师、安全监察员等，平均起薪约5500元/月。近三年升学率稳定在12%-15%，对口升学院校以陕西能源职院、西安科技大学为主。

• 核心合作企业：陕煤集团、彬长矿业、黄陵矿业、中煤西安设计院
• 主要就业地区：陕北矿区（榆林、延安）、关中能源基地（咸阳、宝鸡）
• 典型就业岗位：综采设备操作员、通风系统管理员、矿山安全监测工程师

面对煤炭行业智能化升级趋势，学校正推进“传统矿工向智能矿山技术员”的培养转型，增设矿山机器人运维、矿区数字孪生技术等新课程。同时，与隆基绿能等新能源企业探索光伏电站运维、氢能安全技术等跨领域专业合作，试图打破单一依赖煤炭产业的局限。