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甘肃省兰州中专学校(兰州中专学校)

甘肃省兰州中专学校(简称兰州中专)作为西北地区职业教育的重要代表,其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校以“技能立校、就业导向”为核心,构建了覆盖信息技术、装备制造、现代服务等领域的专业化教学体系,累计为社会输送技术技能人才超5万人。近年来,通过深化产教融合、引入德国双元制模式,该校在数控技术、电子商务等专业形成特色优势,毕业生就业率连续三年保持在96%以上,其中本地企业吸纳比例达78%。硬件设施方面,学校拥有国家级实训基地3个,与兰石集团、甘肃电气装备集团等企业共建的“厂中校”模式,显著提升了实践教学水平。

一、历史沿革与办学定位

兰州中专前身为1958年创建的兰州机械制造技工学校,1999年改制为普通中等专业学校,2012年被教育部列为国家中等职业教育改革发展示范校。学校现占地120亩,建筑面积8.6万平方米,开设24个专业,其中省级骨干专业6个。办学定位聚焦“服务兰州新区产业升级”“助力乡村振兴技能人才培养”双主线,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学格局。

年份重大事件办学规模
1958-1998技工学校阶段,主攻机械加工类专业在校生800-1200人
1999-2010转型普通中专,新增信息技术类专业在校生峰值达3200人
2011-至今示范校建设,专业群对接兰州新区产业稳定保持4000人规模

二、专业布局与就业质量

学校专业设置动态匹配甘肃省“十四五”规划重点产业,形成先进制造、数字技术、现代服务三大专业集群。2023年数据显示,智能制造类专业招生占比41%,信息技术类占28%,二者合计贡献76%的初次就业率。值得注意的是,新能源汽修、工业机器人应用等新兴专业报考人数年均增长23%,但实训设备更新滞后问题仍较突出。

专业类别核心专业平均就业率对口就业比例
先进制造数控技术、模具设计与制造97.3%89%
数字技术计算机网络技术、物联网应用95.6%82%
现代服务会计电算化、旅游管理92.1%76%

三、师资结构与教学改革

截至2023年,学校专任教师187人,其中“双师型”教师占比63%,较2018年提升18个百分点。通过实施“企业工程师进课堂”计划,聘请产业教授32人,但高级职称教师比例(31%)仍低于全国中职均值。教学改革方面,推行“岗位引领”课程模式,将兰州佛慈制药、长城电工等企业的126个典型工作案例转化为教学项目,学生技能竞赛获奖量三年增长4倍。

指标2019年2023年变化值
双师型教师比例45%63%+18%
企业兼职教师数12人32人+20人
省级技能大赛获奖8项34项+26项

四、产教融合与社会服务

学校与兰州新区管委会共建“智能制造产业学院”,采用“1.5+1.5”分段培养模式,实现教学过程与生产流程对接。2022年数据显示,该学院毕业生留区就业率达91%,但企业参与课程开发深度不足,仅12%的核心课程由企业主导设计。社会培训方面,年开展职业技能培训超8000人次,但新型职业农民培训等乡村振兴项目占比不足30%,与县域经济需求匹配度有待提升。

五、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战:一是实训设备迭代速度落后于产业技术更新,数控专业五轴机床数量仅为企业需求的30%;二是数字化教学资源库建设滞后,仅完成省级标准的课程数字化改造;三是县域分校办学质量参差不齐,榆中分校生师比高达28:1。建议强化政校行企四方协同,争取专项债资金更新实训设备,深化与华为ICT学院等头部企业的合作层次。

作为西部职业教育改革的先行者,兰州中专在服务区域产业发展、创新人才培养模式等方面积累了丰富经验。未来需在专业数字化升级、师资结构优化、产教融合机制创新等维度持续发力,方能更好发挥其在西北地区职业教育中的示范引领作用。

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