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辽源中职学校(辽源职业技术教育中心)

辽源中职学校(辽源职业技术教育中心)是吉林省职业教育体系的重要组成部分,承担着为区域经济发展培养高素质技术技能人才的使命。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学理念,聚焦装备制造、信息技术、现代服务等领域,构建了与辽源市产业结构高度匹配的专业体系。近年来,通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“双师型”教师队伍建设,学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。其毕业生就业率连续五年保持在90%以上,为本地企业输送了大量实用型技能人才,成为推动辽源市产业升级的重要力量。

学校历史沿革与发展现状

辽源职业技术教育中心前身为辽源市技工学校,2012年经吉林省政府批准升格为中等职业技术教育中心,2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范校”。目前,学校占地面积12.6万平方米,建筑面积8.4万平方米,设有机械工程、信息技术、商贸服务等6大专业群,开设数控技术应用、电子商务、汽车运用与维修等18个全日制中专专业。

年份在校生规模专任教师数校企合作企业数
20183200人185人42家
20234100人245人78家

专业建设与课程体系

学校围绕辽源市“2215”产业体系(高端装备、新能源、新材料、纺织服装、医药健康),动态调整专业布局。其中,数控技术应用、电气设备运行与控制、计算机网络技术3个专业被认定为省级特色专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”三级架构,引入1+X证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通。

专业类别省级特色专业数实训室数量毕业生对口就业率
加工制造类21289%
信息技术类1893%
交通运输类0685%

师资队伍结构优化

通过实施“双师素质提升计划”,学校累计选派126名教师参与企业实践,引进企业技术骨干28人担任兼职教师。现有高级职称教师占比达42%,“双师型”教师比例从2018年的65%提升至2023年的81%。同时建立“名师工作室”3个,开发校本教材14部,形成“理论教学+技能实训+创新研发”三位一体的教学团队。

教师类别2018年2023年
正高级职称12人25人
双师型教师120人198人
企业兼职教师15人42人

产教融合实践创新

学校与辽源市汽车改装有限公司、吉林启星铝型材有限公司等企业共建“厂中校”实训基地5个,开展“订单式”培养覆盖12个专业。2022年联合成立的“智能制造产业学院”,实现教学过程与企业生产流程对接,学生在校期间完成岗位技能达标率达98%。近三年累计为企业开展技术培训3200人次,参与企业技术改造项目17项。

学生发展与社会服务

毕业生升学渠道持续拓宽,2023年高职院校单独招生录取率达76%,较2018年提升31个百分点。社会培训方面,面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训年均4000人次,“电子商务进农村”培训项目覆盖全市32个行政村。学校牵头组建的辽源市职业教育集团,吸纳成员单位27家,形成“招生-培养-就业”全链条协同机制。

发展瓶颈与未来规划

当前面临专业设置与新兴产业衔接滞后、数字化教学资源库建设不足等挑战。根据《辽源市职业教育高质量发展行动计划》,学校拟重点建设智能网联汽车、工业互联网等新兴专业,计划投资3000万元打造虚拟仿真实训中心。同时推进“三教”改革,开发模块化课程包,探索“学分银行”制度,进一步提升服务区域经济的能力。

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