聊城市第二职业中专学校(聊城二职中专学校。)

聊城市第二职业中专学校（简称“聊城二职中专”）作为鲁西地区职业教育的重要阵地，始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校现有在校生规模突破8000人，年均向社会输送技术技能人才2000余人，毕业生对口就业率连续五年保持在95%以上。通过深化校企合作，与中通客车、华为技术等龙头企业共建实训基地12个，形成“订单培养+现代学徒制”人才培养模式，近三年学生技能大赛获奖数量居全省同类院校前三。在师资建设方面，拥有省级教学团队2个，“双师型”教师占比达78%，企业兼职教师年授课量超600课时。硬件设施上，累计投入1.2亿元建成智能制造实训中心、智慧物流实训室等现代化教学场所，设备总值达3.4亿元，生均教学资源位居全省前列。

一、学校概况与核心优势

聊城二职中专创建于1983年，是经省教育厅批准的全日制公办中等职业学校，2018年被认定为“山东省中等职业教育示范校”。校园占地260亩，建筑面积12.8万平方米，设有机械工程、信息工程、经贸管理等6大专业群，其中数控技术应用、电子商务专业获评省特色专业。

二、专业建设与产教融合实践

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点打造智能制造、智慧物流、数字商贸三大专业集群。与京东物流共建“智能仓储实训中心”，开发《物流机器人编程》等6门定制课程；联合华为技术开设“5G网络运维”定向班，实现课程标准与职业标准对接。

三、师资队伍与教学改革

实施“双师双能”提升计划，建立教师企业实践学分制。2022年选派68名教师赴海尔集团、歌尔股份开展顶岗实践，开发《智能产线调试》《跨境电商运营》等活页式教材12本。创新“模块化+项目化”教学模式，将企业真实项目拆解为教学任务，学生作品直接应用于企业生产。

四、人才培养与就业质量

推行“1+X”证书制度，毕业生人均持有3.2个职业技能证书。2022届就业数据显示，本地就业占比67%，长三角地区占24%，岗位覆盖智能制造、电商运营等领域。典型就业案例包括：2019级数控班32人进入中通客车关键岗位，2021级电商专业学生张某某创立直播创业团队，年销售额突破800万元。

五、社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超1万人次，为退役军人、农民工定制“短视频营销”“农机维修”等短期课程。牵头组建聊城市智能制造职教联盟，吸纳42家企业、7所中职学校，共享教学资源库资源量达50TB。开发的《数控机床编程》在线课程被山东职教云平台收录，累计学习人次突破10万。

• 技术服务平台：年承接企业技术改造项目20余项，节约生产成本超千万元
• 技能鉴定：具备车工、电工等18个工种鉴定资质，年鉴定量3000人次
• 扶贫协作：与重庆云阳职教中心结对，输出教学模式5套，培训师资60人

聊城二职中专通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学格局。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，为区域经济高质量发展提供更强人才支撑。