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成都圣亚职业技术学校(成都圣亚职业技术学校)

成都圣亚职业技术学校(以下简称“圣亚职校”)是经成都市教育局批准设立的一所综合性中等职业学校。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念,依托成渝双城经济圈产业优势,开设信息技术、智能制造、现代服务等六大专业群,形成“学历教育+技能认证+就业服务”一体化培养体系。近年来,学校通过引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设等举措,毕业生就业率持续保持在96%以上,在四川省中职院校中位列前茅。其“订单班”培养模式与京东、一汽丰田等企业的深度合作,成为职业教育校企协同育人的典型案例。

学校概况与核心数据

指标数据
创办时间2008年
主管部门成都市教育局
校区面积主校区占地120亩,实训基地30亩
在校人数全日制在校生4820人(2023年)
教职工总数325人(含企业兼职导师68人)
重点专业计算机应用、新能源汽车维修、电子商务

专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+跨专业选修”三级课程体系,其中智能网联汽车技术数字媒体技术两大专业群获省级重点建设立项。核心课程采用“理论+实操”双轨制,实践课时占比达65%。与企业联合开发“岗课融通”定制课程,如京东物流管理实务、工业机器人编程等,实现学习场景与工作场景无缝衔接。
专业类别代表专业校企合作企业技能证书通过率
信息技术类计算机网络技术华为技术、腾讯云92%
智能制造类机电一体化技术西门子、富士康88%
现代服务类航空服务四川航空公司、双流机场85%

教学资源与师资力量

学校建有智能制造实训中心数字商业虚拟仿真室等12个高标准实训场所,设备总值超8000万元。师资队伍中,高级职称教师占比38%,拥有四川省特级教师5名,产业教授12名(企业技术骨干兼任)。近三年累计选派教师赴德国、新加坡参加职业教育研修46人次,形成“理论精专+实践贯通”的复合型教学团队。
对比维度圣亚职校A职业技术学院B技工学校
生师比15:118:122:1
企业兼职教师比例21%9%5%
实训设备值(万元)820065004300

就业质量与升学通道

学校实施“分层递进”就业策略,2023届毕业生中,进入世界500强企业实习占比达43%,对口就业率78%。通过“3+2”中高职衔接项目,与四川大学锦城学院等高校联合培养,升学率连续五年突破60%。值得注意的是,其新能源汽车专业毕业生供不应求,首次就业岗位平均月薪达5200元,高于全省中职平均水平23%。
就业指标圣亚职校行业平均水平
总体就业率96.2%89.7%
对口就业率78.5%65.3%
起薪水平(元)4800-65003500-5000

学生发展与社会服务

学校推行“三全育人”模式,建立创新创业孵化基地,年均支持学生创业项目20余个。社会培训方面,承接政府“新型职业农民”培训、企业职工技能提升等项目,年培训量超1.2万人次。其“技能扶贫”计划累计资助凉山州、甘孜州学生600余名,帮助贫困家庭实现“就业一人,脱贫一户”目标。

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