清远市科技职业技术学校(清远市科技职校)

• 更新时间：2024-12-27 11:32:30 •

清远市科技职业技术学校（简称“清远市科技职校”）是粤北地区职业教育领域的重要力量，自2003年建校以来，始终以“培养高素质技术技能人才”为核心目标，形成了“产教融合、校企合作”的鲜明特色。学校依托清远市作为广清一体化前沿城市的区位优势，深度对接珠三角产业需求，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，其中数控技术应用、电子商务等专业被认定为省级重点建设专业。近年来，学校通过引入企业真实生产项目、共建实训基地等方式，实现教学链与产业链的精准衔接，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过65%，为区域经济发展输送了大量技术骨干。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备投入、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步突破传统职教模式，提升技术创新服务能力。

一、学校发展基础与核心优势

清远市科技职校占地面积21.3万平方米，建筑面积14.6万平方米，现有全日制在校生5800余人，教职工372人。学校构建了“双核驱动”发展模式：一方面以省级示范性高职院校建设标准推进硬件升级，投入1.2亿元建设智能制造实训中心、大数据分析实验室；另一方面与华为、广汽集团等龙头企业建立“订单班+学徒制”培养体系，近三年累计联合开发课程42门，企业导师驻校授课超600课时。

核心指标	清远市科技职校	广东省职校平均水平	国家示范性职校标准
生师比	18:1	22:1	≤16:1
实训设备价值（万元）	8600	5200	≥1.2亿
企业合作项目数	134项	83项	≥200项

二、专业布局与人才培养成效

学校紧扣“数字中国”战略，动态调整专业结构，形成“工科为主、商贸并重”的格局。2023年数据显示，工业机器人、新能源汽车维修等新兴专业报考人数同比增长40%，而传统文科专业占比下降至18%。通过“岗课赛证”融通机制，学生技能等级证书获取率达92%，在省级以上职业技能竞赛中获奖数量较五年前增长3倍。

专业类别	开设专业数	对口就业率	平均起薪（元/月）
智能制造类	8	97.3%	4820
信息技术类	6	96.1%	5150
现代服务类	5	93.5%	4280

三、师资队伍建设瓶颈与突破路径

尽管学校高级职称教师占比达35%，但对照国家“双师型”教师建设标准，仍有27%的专业课教师缺乏企业实践经历。为此，学校实施“三步走”策略：一是选派骨干教师赴德国参与智能制造专项培训，二是设立“企业技术能手进课堂”专项基金，三是构建“专业群带头人+企业技术总监”双首席制度。2023年数据显示，教师团队完成横向课题14项，获得实用新型专利授权9件，较上年增长120%。

师资类型	人数	占比	年均企业实践时长
正高级职称	46	12.4%	42天
副高级职称	98	26.3%	35天
双师型教师	183	49.2%	58天

面对粤港澳大湾区产业升级需求，清远市科技职校正在探索“跨区域协同育人”新模式。通过与广州黄埔区、佛山顺德区职业院校共建课程资源库，共享实训基地，初步形成“清远实训+湾区就业”的联动机制。未来三年，学校计划投入8000万元建设虚拟仿真实训中心，预计可提升复杂工艺教学覆盖率至75%，为区域经济高质量发展提供更有力的人才支撑。

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